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第四章 书审标准（第2页）

演出经历，无。

自我介绍，热爱学习，热爱生活的19岁女生。

总评：加分过低，总体不达标，审核不通过。”

判断完，吴卓盖了个不达标的电子印，下一个审核。

“姓名，朱希芮。

审核，名字还行，加一分。

年龄，13。

审核，年龄太小，减一分。

身高，165。

审核，13岁就165了，这能长到多高，有点厉害，加一分。

所在地，杭城。

审核，地处华东加一分。

上半身照，皓齿唇红。

全身照，体格修长。

可以后面不用看了，审核通过。”

吴卓盖上通过电子印。

对于书审，公司有一套专门的筛选方式，吴卓则有一套自己的审核方式。

公司的方式是分两组人，A组、B组，以及总负责人熊总。

两组是独立关系，熊总则是统筹以及总负责。

首先，所有报名者资料各发一份给两组人员，两组人员进行各自独立审核。

之后每组再进行分工，再分为两组，再进行独立审核。

这样就分成四组，每组都审核一遍报名者资料，这样每份报名者资料就都审核了四遍。

其中，审核员会对条件优秀的通过者盖上‘通过’电子印，未通过者则是盖‘不通过’电子印。

这样要是集齐了四个通过印，那么这个报名者无需复审，直接通过。

并且登记着重记录，送至王总处。

要是集齐三个通过印，则是算通过，等待后面初试。

要是只有两个通过印，则需要交由熊总复审，由熊总决定是否通过。

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如果只有一个通过印，那么算不通过。

但在最后全部审核完毕时候，熊总会对只有一个通过印成员进行复审。

如果一个通过印都没有，也就是四个不通过印，那就抱歉了，肯定没有通过。

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而审核组一员的吴卓则有自己的审核方式，先把报名者的资料进行一项一项打分。

好的加分，坏的扣分，不能判断则不加不减。

最后总分比较高则算通过，总分低则算不通过。