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第56章 接地气（第3页）

众人确实也没有更好的办法。

所以，会议室里依旧一片沉默，众人都没什么话说。

……

会议结束，有资格坐在会议桌上的人先离开，团队成员紧跟其后。

长乐坊没什么选择，只能沿着关曦提出的“接地气”

继续往下走。

噱头由公关部综合设计，喜闻乐见的元素将由全体长乐坊团队共同寻找打磨。

与此同时，多种传统文化元素的视觉呈现方案将同步展开策划。

会后，设计主管来找关曦，邀请关曦支持设计团队的工作，将概念落在实处。

“需要借助您的专业背景。”

设计主管的话很客气。

这当然是一句托词。

10%的原因是借助关曦的专业背景，90%的原因是新规划要经过关曦的审批。

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设计主管不想改来改去，干脆叫公关团队共同加入。

审批节点，真的是一件微不足道小事吗。

即使是一件微不足道的小事，在不同人手中，也能发挥不同的作用。

而关曦的目的很明确：

参与核心业务。

如今目的达到，关曦点头答应。

她主动说：“我已经邀请了专家在本周内开讨论会，不如我们整合资源，将设计与讨论合二为一。”

设计主管当然说好。

两个人从饮食、建筑、非遗、思想史等方面分门别类地讨论了一番。