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第63章（第2页）

但是她没说，她决定低调，深藏功与名。

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谈稳了电影投资的事情，乔楠和欧阳辰来公司走程序，投资经理表示很生气，因为这个项目他就能参与一个投资回报分析，根本没办法做其他的，包括项目尽调报告之类的，他完全无法给一个电影投资做出什么尽调来。

而且他也觉得很忧虑，感觉公司好似完全没有主营业务，东一棒子西一棒子的投资。

乔楠发现他的忧虑，表示让他不要太担心，因为不管怎么投资，他们都会赚。

但是这也给乔楠敲响了一个警钟，她必须要更加专业，才能在不吃老本的情况下，将公司规范化运作起来。

解决了目前的电影投资，乔楠接下来最大的核心就是搞事情。

她要联合星光娱乐其他小股东召开股东会，更换公司董事、监事、高级管理人员，并且找理由先将油腻的总是对自己色眯眯的黄伟成免职。

第四十章

乔楠、欧阳辰和黄伟业私下开了个会，这一次他们并未将目的说的非常明显，公司现在就三个董事，黄伟成和黄伟业都在里面，现在融资后，肯定得从两个人里面去掉一个，黄伟业是星光娱乐的实际控制人及董事长，所以董事席位肯定要将黄伟成去掉。

对于这一点，黄伟业认为没有什么异议，这也是必然的，黄伟成心里也明白的很。

而且黄伟成除此外也没有在公司任职，所以没有董事职位的他基本上就什么都做不了，就是躺着拿钱的角色。

于是乔楠和欧阳辰在律师的建议下，履行了提请召开股东会的程序，这就需要他们提前十天去通知到所有股东。

而且为了防止将来被黄伟成找股东会决议程序上的瑕疵，防止他起诉撤销股东会决议，乔楠全程聘请律师参与，由星光娱乐法务部配合，做出了一整套的决议文件。

在这期间，乔楠找了一次楚恒。

第一期培训的学时是固定的，谁的学时够了就可以离开了，对于未签约的练习生，这次培训是自费的，如果期间被签约了就免除培训费用，然后顺利签约，如果没有被签约，培训费用不退，自己打包回家就行了。

楚恒的课时还有十个小时就结束了，十个小时，其实就是两天的时间，他已经觉得自己没有希望了。

倒数第二天的时候，人力部的小姐姐叫他去领导办公室。

楚恒在很多幸灾乐祸的目光中走出了教室，他觉得领导谈话肯定是委婉的劝他回去。

这种事情一般都是在人力资源部的会议室进行的，结果今天他被直接领导了十五层，十五层是运营部门，楚恒从来没来过。

小姐姐到运营副总监门口停下，敲了敲门，道：“乔总，楚恒过来了。”

乔楠道：“进来。”

楚恒进了门，很是惊讶，因为他没想到乔楠是公司的副总。

他看过《金钱的困惑》，反正这种大热门的综艺他是没法儿上的，他跑了几年几年龙套甚至还有几个配角的角色，粉丝人数还没乔楠参加一个综艺的多。

但是话又说回来，他自己也看了那个综艺，乔楠真的很圈粉，没想到她竟然是公司的运营副总裁。