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第一百一十五章 申城任新职（第2页）

“呵呵，你说得也对，申城跟其他地方不同，有人说申城发展快，官员不要做事，就能获得政绩，不像别的地方，想发展也发展不起来。

其实，申城面临的竞争也很激烈，优质经济资源永远是稀缺的，而像国内的京城、羊城、鹏城，还有津城等等大城市，都是我们的对手，姑苏、杭城等等，也很有竞争力，”

唐寒松给李辰分析起申城的城市发展环境。

“而且，我们的竞争对手不仅仅是在国内，而且是在国际上，甚至是全球性的竞争，申城要成为真正的国际性大都市，就必须参与全球竞争，这个对我们干部的要求更高。”

李辰听了，默默点头，他刚才说是要好好学习，并非虚言。

他对申城并不陌生，毕竟在这里读了四年书，生活了四年，并且在沸点公司从事信息调研工作很长一段时间，但是要说到对申城的了解，他也真不敢说自己很了解。

至少，唐寒松告诉他申城的那些数据和宏观发展态势，就不是一个普通市民能够了解的，要在申城当干部，做一些事情，需要的眼界和处理手段，完全不一样。

李辰甚至会觉得，他上这个正科级有点急了，如果是从基层做起，一步步走上来，他也能对申城的情况积累更多了解，现在一下子就上到正科级办公室副主任，需要承担的责任也多，压力更大。

但是，李辰得到这个正科级也不容易，白白放弃了，会更加可惜。

虽然只要陶坚还在做申城市长，李辰想要提正科，随时都可以，但他要浪费一段时间，重新开始熬资历，也不划算。

当然，他也可以选择到市政府机关，上面不比下面，科级干部多如牛毛，要做的事情相对较窄，但是在机关里，人际关系比较复杂，各种各样的小道消息会非常多，李辰这么一个特殊的正科，肯定会成为人们议论的对象，对李辰的发展也不好。

另外，他这个正科级，如果放到街道担任某个科室主任，倒是也完全不显山不露水的。

不过，李辰认为，这样做是浪费时间，街道办的工作主要是社区工作，事情比较杂，而且很难出成绩。

并不是说这样的工作不重要，这些事情都很重要，直接服务群众，而且扎根基层，也是一种锻炼。

但是李辰觉得，每个人都有自己擅长的事情，他最擅长的，就是经济建设，与其做那些自己不擅长的，不如做自己擅长的，更容易出成绩，也更有价值。

人的生命是有限的，时间很宝贵，在官场上尤其如此，有没有在街道工作过，不重要，李辰在乡镇工作过一年，有这份基层工作的履历，足够了，再去街道，就是重复，就是浪费。

他向陶坚、李继东请教过，在这个时候，他应该到机关，熟悉一下机关的工作，还有宏观工作，最后陶坚折中了一下，让他来东江高科技园区，暂时在办公室工作，各方面都能照顾。

东江高科技园区管委会作为国家级高科技园区，在国内也是数一数二的，园内企业均从事高科技产业，与国际前沿接轨，也有很多国际性大企业落户，在这里工作，必须要有国际化的视野和高度，很有锻炼价值。

办公室副主任这个职务，不高不低，也不是那么显眼，但是可以接触的东西很多，做一段时间，熟悉业务以后，可是顺势转到业务部门，晋升也不难。

陶坚为了李辰，可谓考虑得非常周全。

同时，为了给李辰保驾护航，特地提前一个月，将唐寒松派了下来。

唐寒松也很清楚这个任务，所以尽可能为李辰介绍一些情况，虽然他对区里的事情，也还谈不上有多了解。

唐寒松话风一转，又道：“不过，小李你也不用担心，你的能力很强，只要记住一点就行了，那就是申城跟西部完全不同，工作上要转变思路。”

李辰点了点头：“确实，天差地别。”

唐寒松伸手拍了拍李辰的肩膀：“不要有太大压力，各有各的困难罢了，明天你来园区报到，有什么事情都可以找我，陶市长对你也很关注。”

李辰道：“谢谢唐哥。”

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