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第36章 机会来了（第1页）

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“被迫攻略豪门霸总后我真香了（.shg.tw）”

！

培训室里，其他几个人在窃窃私语：

“听说，董萱萱是人事总监的外甥女。”

“来头这么大，既然是人事总监的外甥女，为什么不直接安排进核心部门，做个人事专员也比做行政助理好呀。”

“你们难道不知道吗？我们这个岗位其实招的并不是简单的助理岗。”

“普通岗位会由柴总监亲自面试吗？”

“说的也是啊，那我们是什么岗？”

“具体我也不知道，但董萱萱也许会知道。”

就在这时，董萱萱回来了，大家赶紧噤声。

这些话，乔朵朵是听到了的。

有时候八卦之处，也是能提取到一些有用信息的。

结合此前种种情况，乔朵朵心里也有了数。

也许这次招聘，是真的还有其他的用意的吧，乔朵朵身处局中，必然要加倍谨慎，既然接受了系统的绑定，开始了这个游戏，那就绝对不能输，也绝不能错过任何信息。

接下来的三天，乔朵朵只见到过柴青云一次，但是却搞清楚了几件比较重要的事情。

想要柴青云主动送自己回家，最好实现的场景，就是顺路。

所以当乔朵朵搞清楚了柴青云家的住处之后，就死心了。

柴青云的住处，与乔朵朵的住处，简直就是南辕北辙，八竿子都顺不到一块去。

没有了‘顺路’这一方便条件之后，柴青云若还能送乔朵朵，那肯定是因为乔朵朵身上有什么值得蔡青云看中的价值才行。

接下来的三天里，乔朵朵一直在寻觅机会。

因为周六日会休息，而周日下午五点，就是最后的期限。

眼看着，乔朵朵完成任务的希望已经非常渺茫，但转机突然来了。

周五的下午，梁盈给十一位新同事做的第一次考核成绩出来了。

第一名，江暧。

第二名，乔朵朵。

第三名......

梁盈公布完成绩之后，说起了最近整个行政部最繁忙的一项工作。

那就是金亚宁集团一年一度的企业文化节。

这种企业文化类活动，一直都是交给行政部来做，今年柴总监相当重视，最近一直忙于这项工作。

梁盈说：

“其实这项工作与你们这些新员工并没有多大关系，你们现在需要做的，就是让自己每一次考核的分数尽量靠前，争取最后能够留下来，但我还是要例行问一下你们的意愿，有没有人愿意抽出自己一部分精力，去参与一下这次活动的筹备工作，如果有，下班前找我来报名。”

梁盈这话说的应该很明显了，意思就是让大家尽量不要参与，对于新人来说，这项工作不但没有什么好处，而且还会占用她们有限的培训时间，影响她们的考核成绩，毕竟她们现在的首要目标，就是留下来，一切其他的事项，等将来成功通过试用期后，有的是时间参与。

而乔朵朵深刻的意识到，这就是她等待的机会！

于是，在梁盈回到自己办公室后，乔朵朵毫不犹豫地敲响了梁盈的办公室门。

“你要报名？”

梁盈有些惊讶的问乔朵朵。