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梓涵即将离开支行,要去做专职评委的消息,很快就传开了。
在省行党委会研究城北开发区支行新的一把手这个议题时,省行几位副行长知道了,他们不出意外地表示了惊讶和理解,惊讶的是梓涵为什么会主动提出离职,理解的是终于有一位敢于不畏老李“倒行逆施”
的人出来挑战了。
其实,他们想多了,梓涵只是觉得累了,他没有那么勇猛,他现在还不至于用自己的职业前程,直接向目前处于权力巅峰的一把手挑战。
梓涵觉得,他与李行长的交谈是坦诚的、真心的。
他在支行工作时就深刻体会到“位子”
的重要性,只要腾出一个位子,就会产生连锁反应,因为涉及的绝不仅仅是一个支行的一把手。
也许李行长早就想解决某一位或者某几位的职务升迁问题,瞌睡寻枕头,梓涵主动投怀送抱,何乐而不为呢?
咨询的电话不断,梓涵都含糊应对了。
欧阳菁冲到梓涵办公室,甚至用质问的口吻:你为什么要这样?
然后就哽咽着说不出话,不停地抹眼泪。
在过去的工作中,梓涵和欧阳菁之间,与其他副行长之间,包括那些调走、提职的副行长,可能彼此都会产生一些龃龉,这些有可能是基于工作方面的,也有可能是意识形态方面、认知方面的不同所导致。
但正如梓涵常说的,彼此相识走到一起,实属不易,如果没有这些因素,他们之间不可能也不应该存在什么矛盾和困惑。
对于这种无奈的体制,身为企业的一把手却处处受制于上级,你无法按照自己的意愿“组阁”
,也如同之前提到的,梓涵连个副职的分工也无权过问。
他也清楚,工作的过程中必然会产生这样或者那样的不愉快,恐怕都不是无法调和的矛盾,但这些都不是他主动要求离职的原因,至于这个原因究竟是什么,此时他也很难说清楚。
无论怎样,说出去的话就如同泼出去的水,覆水难收,即使有任何的遗憾,或者甚至是后悔,只能这样走下去。
一起共事的同事,对于彼此之间建立起的工作友情,在此时难免会依依不舍,聚散两依依,相聚是非常态,而分别才是人生的常态。
梓涵竟无言以对。
九月的这一天,省行终于通知梓涵,要宣布新行长到任。
田河阳,这位梓涵曾经打过交道的,在东大街支行和省行其他部门工作过的小胖子,成为了幸运儿,他和为数不多的几位副职被李行长相中,先后提拔为支行或者机关部门的一把手。
周总与人力资源部副总前来宣布,对于梓涵的调离,周总含糊其辞,对大家说:另有任用。
而不是“退居二线”
,或者说“主动出局”
。
面对会议室坐着的副行长们、中层一把手们,梓涵调整了一下自己的情绪,尽量装出平静的语态,表示对周总以及人力资源部副总的感谢,对新行长的欢迎,以及对所有曾经一起共事的同事们的感谢。
他看见有些人开始抹眼泪,这让梓涵也感觉鼻子酸酸的。
方宏君辞职以后,很长时间都没有联系。
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