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第七十九章 新岗位（第2页）

事实上，如果以c国人均能耗作为人类人均能耗标准，一名异德日常活动的能耗，则是其10万倍！”

这确实有点匪夷所思，也就是说，2000多个异德，日常基本能耗就超过2亿人类。

如果需要满足高强度的幻化、远距离穿越等等，异德社会一年的能耗早已高于全球80亿人类。

所以，异德社会的能源缺口相当大。

正因为如此，异德网络给每名成员都设置了能耗标准和限额。

陆宇飞又问：“幻化呢，怎么测试极限？”

冯适道：“很好测试，你先打开幻化数据库。”

话音刚落，陆宇飞的意念里已经打开了一个数据库。

这是一个门类齐全，包罗万象的数据资料库。

自然界已知的各类岩石草木、爬虫游鱼、飞禽走兽，乃至五大洲各色人种、各个民族，以及人类或异德新造的一切物质，都有其各级微观粒子的模式，选定其中一个目标范式，即可启动幻化。

更特别的是，自然界原本没有，人类和异德也未曾创造的物质，也有大量的目标范式，其中，“天蝎人”

就是一个臆造的幻化目标范式！

数据库将根据幻化者的幻化天赋和能耗限值，向幻化者提供一个统计数据。

比如，陆宇飞此时的数据库就提示：你现在可以完成数据库中65的目标范式，不能幻化的包括超体量、超能级、超难度的范式。

其中，体量限制是目标范式不得超过自身体量100倍，能级限制是目标范式不得超过自身能级15倍。

而难度限制则是幻化者对目标范式的理解能力，理解得越透、越深，能够幻化的目标范式越多。

65，是一个不错的评价结果。

“既然极限测试结果这么好，那就不用等到异德大会之后了。”

冯适道。

陆宇飞没听明白，问：“啥事不用等到大会后？”

冯适笑道：“给你安排工作任务呗。”

“还有工作呢？”

陆宇飞问。

“难不成你以为异德社会可以不劳而获？”

当然不能不劳而获，安排什么工作呢？

冯适介绍，异德社会的领导架构由长老、法官组成。

长老有刘长风、黄克俭、高玉德三位，他们是通过召开长老会，统筹异德社会综合管理与重大决策研究。

法官有冯适、周绮、梅果果、乔倾城、柳之绪五位，分别负责总部基地、亚洲基地、欧洲基地、非洲基地和美洲基地综合管理事务。

每名异德都必然隶属于某一基地，在该基地各有其责，其中，总部基地与亚洲基地同在一处。

鉴于陆宇飞生前是三江人，又在羽嘉扬总部基地完成地狱测评并晋升，冯适决定将他留在总部基地。

异德总部，主要担负长老会秘书处职责，同时兼顾亚洲区域内的事务。

秘书处设法律部、科技部、社会部、防务部、能源部，分别负责异德社会法制建设、科技创新、社会管理、安全保卫和能源供给等工作。