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第562章 风浪2（第2页）

如此多的项目同时启动，还不耽误他们把市里面的道路修了一遍，顺便搞了搞绿化工程。

H市如今的目标是打造山水园林城市，集旅游，文化，科技为一体的多元化智慧城市。

大数据处理体系，一体化数据中心，无人机配送，自动驾驶，H市人民的消费能力很好的匹配了各种科技手段的应用场景。

再加上没有帝都和魔都那么多限制，如今，很多科技企业都喜欢把商业化应用场景放在这里，既然要来这里实验，总得有几个办公场所吧，又是一笔收入。

充足的财政收入政府有种钱花不完的错觉，他们现在已经开始老百姓们发福利了。

大病政府补贴，教育政府补贴，交通政府补贴，这些不止是给市民的，只要在H市工作，都可以享受这些福利。

一项项贴补下来，极大的降低了在这里的生活成本。

科技与武道交融，如今的H市也越来越有国际化大都市的样子。

而且，这里还没有大城市的快节奏，在某些神秘力量的引导的下，哪怕牛马最多的服务业也基本保证了双休制度，虽然这个双休不见得周末，但已经是很大的进步了。

这种风气还在从H市外溢。

周边城市也开始有意无意针对那些做的很过分的企业。

老板可以给员工加班费，可以用制度改变自己的公司，但他们怎么去改变社会，面对社会的压力，他们同样是弱势群体。

要么自己做出改变，要么被社会淘汰，当某种力量开始集结，有资格还手的人其实不多。

积小流以成江河，积跬步以至千里，某些力量正在慢慢壮大。

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一个地方百分之九十的商业组织其实很少能出当地，当他的顾客一个个抛弃他们，那就不是赚多赚少的问题，而是生存或者毁灭。

哪怕走出了当地，在这种移动互联网时代，他们的声音也压不住滔天的反对，他们的产品会被曝光，卖给了哪些人群，用在了哪些企业的产品上，都会有人针对性的跟进。

H市当初那款用来让大家联系的软件如今很有名气，只要想用，谁都可以下载，功能也被完善了很多，上面的公司数据越来越多维，社保，公积金覆盖率，作息时间，公司员工年龄结构，男女比例，一览无余。

完全是站在员工角度的应用软件，很多人找工作都不上招聘网站了，直接从上面看评分，那些评分特别低的，直接拉黑，完全的不在考虑范围。

优质人才流入，也算是给那些守规矩的公司一项隐形福利了。

某黑客还倾情贡献了区块链算力共享技术，基本上有个几台高端一点的电子设备就可以支撑起几千人共同在线。

这种低成本，高效率的互联互通直接把服务器也给省了。

人性是需要的制约的，如果某些事不需要付出代价，那这件事很快就会变成习以为常。

但习以为常不一定就是对的，错了的就要改正，哪怕它已经持续很久，哪怕它的力量很大。

人类社会就是在不断斗争和妥协中前进的。

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