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第16章（第2页）

同学朋友在不同公司背景不同岗位下，可提供的信息都有限。

何况这是一个“创造性问题”

，不仅止于收集信息。

晚上十点多接到她妈林翠的电话，问她小长假会不会回家，梁爽想想说不回。

单程倒腾回去都要耗费很长时间，三天假期两天在路上，休完假回来反而比上班更累。

林翠女士突然感叹：“如果这样每年我们大概也就能见三四面。

妈妈如果能活八十岁，跟你还有一百次左右的见面时间。”

梁爽突然就感觉自己被掐住了喉咙。

她对亲情的理解尚算浅薄，对父母难说有多少敬畏尊崇之心，亦无依赖可言。

但她明确地知道如果说这世界上有谁是真正跟她是利益共同体，那就只剩下她的父母。

因而林翠女士这番话叫她着实震到了心肺，卡住了喉咙，只剩一口长长叹出来的气。

林翠让她早点睡，梁爽一叹气说还没下班，林翠问她是不是得罪了老板，梁爽很希望自己这真的只是得罪老板的偶然，但很可惜：“是我们正常上下班时间。”

林翠感到惊异：“你们业务那么好呢？”

“就算是吧。”

梁爽道。

主营业务看起来不错，有得天独厚的资源优势，但她没想到新的模块如此跳脱。

梁爽熬了几个大夜，终于把她捋顺的逻辑放进商业计划书里。

老板过了一眼，她去问修改意见，得到了几处红圈。

“这个怎么从这里就到这里了，你这样讲了别人听不明白。”

梁爽犹豫该不该伸手，说：“这个前面这里有说，第二页末尾。”

老板说：“哦！

你藏着我怎么能知道呢？”

梁爽笑了一声：“那我标个粗。”

老板说这样就对了：“刚工作都这样，不注意细节。

慢慢改能好。”

她蒙受第二次“冤情”

时反客为主，不等老板自己看，抢过话头来，拎着大纲说：“这里分了三点，先把问题抛出来……”

终于按照她的想法一口气说完，中途没再遭遇“查漏补缺”

。

汇报完毕她深吸一口气，得到的答复是按照今天说的再调整细节。

梁爽自己不确定的执行部分依然没被老板填上，她试图抛砖，…

梁爽往深了写计划书，发现更多想不通的细节。

她很确定老板不会给答案，也没有前辈可求助。

同学朋友在不同公司背景不同岗位下，可提供的信息都有限。

何况这是一个“创造性问题”

，不仅止于收集信息。