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2010年5月30日（第1页）

“地矿手记II（..）”

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●2010年5月30日

我们局第一次党代表大会于昨天在济南开幕。

出席这次大会的正式代表有156名，加上特邀局老领导、离退休老同志和部分列席代表，共200余人。

从整体情况看，党代表选得很好，都是各部门各单位各工种的优秀人员。

这次党代会是按照省委组织部的要求召开的。

全局现已有党员3500多名，党支部240多个，处级党委18个，处级党总支1个。

通过这次党代会，局党委第一次设立常委会委员，局纪律检查委员会设立书记、副书记、委员。

为了开好建局50年来的第一次党代会，我们成立了大会筹备领导小组，对大会的各项工作进行了精心的筹备。

昨天上午大会开幕后，我首先代表局党委向大会作了《深入推进资源山东建设，为实现富强文明和谐的新地矿而奋斗》的工作报告。

报告全面回顾了建局50年来走过的极不平凡的历程，认为过去的50年是功勋卓著的50年，是找矿成果丰硕的50年，是地质服务全面加强的50年，是广大地矿职工生产生活条件逐步改善的50年。

报告充分肯定了资源山东建设以来取得的新成就，主要标志是全省地矿事业实现了超常规、跨越式发展，地矿经济持续快速增长，地质找矿实现历史性突破，探采治一体化格局初步形成，工勘施工和大地质服务领域不断拓展，多种经营和基地建设稳步发展；党建、精神文明建设和思想政治工作卓有成效，和谐地矿建设取得显著成绩。

报告全面总结了建局50多年来通过探索和实践而取得的几个方面的宝贵经验：一是解放思想，创新思路。

实践证明，每一阶段的改革发展，每一次找矿的重大突破，无一不是解放思想、开拓创新的结果。

资源山东建设战略的提出与实施，已成为全局改革发展的总抓手，开辟了更加广阔的发展道路和空间。

二是抢抓机遇，加快发展。

不论积极参与西部大开发，还是“走出去”

，一次次地抢抓机遇，才使我们实现了一个个零的突破，最为可喜的是建起了一批初具规模的资源基地。

三是深化改革，转换机制。

主要采取了地勘单位经营者业绩考核、投融资制度改革、机构整合等改革措施，从而增强了发展动力，激发了内部活力。

四是依靠科技，用好人才。

大胆提拔使用了一批年富力强的业务骨干，注重调动离退休老地质工作者的积极性，积极引进亟须人才，在全局营造了崇尚科学、尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围。

五是优化环境，形成合力。

主要是营造了领导重视，各部门、各市地支持和政策优、人气旺、干劲足、事业兴的可喜局面；六是艰苦创业，无私奉献。

50多年的风雨历程，造就了功勋卓著、可歌可泣的山东地矿队伍，造就了坚韧不拔、艰苦创业，技术精湛、追求卓越，敢打硬拼、开拓创新，恪尽职守、无私奉献的山东地矿人。

英雄的山东地矿人，以自己的拼搏和豪迈，向世人诠释了什么是以苦为乐，什么是钢筋铁骨，什么是开天辟地，什么是愚公移山！

讲到这里时，自己特别激动，台下的全体代表也情不自禁地报以热烈的掌声。

找金专家姜洪利是山东地矿找矿英雄群体中的突出代表。

大会对未来五年的发展蓝图做出了精心谋划。

总的要求是，今后五年全局广大干部职工应高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和省九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照资源山东建设战略的总体部署，坚持“省内、省外、境外”

三线联动，更加注重深化改革、加强管理、创新科技、加大投入，进一步加强党的建设和精神文明建设，努力实现地质找矿、矿业开发、大地质、工勘施工、多种经营新突破，确保地矿事业又好又快发展，为经济文化强省建设提供资源保障和地质服务。

经济和事业发展的主要目标是：地矿经营收入年均增长速度超过15%；地质勘查实现新突破，新发现矿产地60处以上。