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第5章 继承者们05（第2页）

桑妍盛情邀请，“这样啊。

择日不如撞日，一起吃个饭？”

金叹看了一眼瑞秋，默不作声。

最终晚餐只有母女两个人。

回酒店的路上，说起金叹，桑妍表示，“这小伙子，连个套话都不会说。”

两人一致决定，在搬家前都住在酒店，省事儿。

“不是不会说套话，应该是觉得丢脸没心情吃饭。

他今天把崔英道给打了。”

“卧——，为的什么？不是，他打人都觉的丢脸，被打的人还能有脸见人？”

崔英道不干人事儿呗，怕桑妍不好好开车，瑞秋细细说了早上的事，其实她自己知道的也不全。

知道崔英道被打，好继母人设的桑妍，紧赶慢赶地跑去关心。

父子两关系不好，崔英道一直住在自己家宙斯酒店的专属套房，只偶尔回家看看狗。

酒店经理客气拒绝了桑妍要去崔英道房间的要求，只说：“英道现在还没回来呢。”

桑妍怎么会放弃，“那麻烦你，等英道回来了给我打个电话，好吗？我就在大厅等。”

酒店经理点头。

想到什么，桑妍试探道：“帝国集团的金元社长也住这里吧？”

为了方便桑妍行动，两人干脆在宙斯定了房。

瑞秋一个人在房间百无聊赖，坐在书房里，想着Kb未来的发展方向。

电子公司的核心还得是技术。

这几年Kb在技术方面一直没有突破，直接导致电子产品更新换代滞后，市场也被层出不穷的新小型企业瓜分。

前沿技术被卡，为了追赶，无奈只能花费更高的成本，从别处购买零部件甚至是半成品。

一步慢则步步慢，好好的技术类电子公司，就成了如今的代加工‘小作坊’。

不过也不是全无可取之处。

公司目前的职业经理人坎蒂斯，毕业于Y大商学院，有华尔街的任职经历，能力肯定是够的。

产品销售这一块就做的有声有色，口碑已经树立起来了。

只是，一直这么下去可不成。

除非公司转型，但这是原主父亲的心血，得坚持下去。

技术自己有，比现下要领先好几代的也有。

但是太领先也没必要，工艺达不到，只要一直能占据首位就好。

问题是怎么合理拿出来呢？