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第三十八章三天试用期吗（第2页）

麦瑞耸耸肩，不以为然地样子，“就这样了，照我说的办。”

几个男士在麦瑞跟前还不敢放肆，白雪和郭晓阳两个小姑娘哪里忍得住，直接就高兴得蹦了起来。

麦瑞把手指往唇上一竖，“嘘，午休时间，睡觉去。”

说完转身走了。

这边几个人这个高兴劲儿，哪那么容易平息下来。

虽然知道麦瑞就在隔壁休息间里，不敢高声语，恐惊屋里人，却一个个兴奋得，要么发短信，要么发微博，要么发朋友圈，都忙欢了。

就连八竿子打不着的古翠文，也在她的班级圈里发了个朋友圈，我的合租魔鬼女老板。

卢晓华到公司的时候，正好遇上爸妈也在。

卢战生和周云辉跟女儿随意聊了几句家常，说是要去新开的一家超市去买摊位，跟卢晓华说了财务上的需要，就走了。

卢晓华在财务室看着出纳，把钱打到父母的账户上，也没别的事，跟着也走了。

家族公司，很多就这样，人少，办事效率高，没有那些乱七八糟的扯皮关系。

当然，好处有，坏处也不少。

比如，所有的事情，所有的决策，都是家族里面一个人，或者几个人就能够处理或者拍板决定。

这也就决定了，领导者的素质，是家族企业荣辱兴衰的关键因素。

一旦其领导者或决策失误，或年老智衰，这个家族企业就很有可能直接从事业的巅峰摔下来，甚至直接摔死。

卢晓华的父母都是开明人，其祖辈的爷爷奶奶，外公外婆，也是社会底层起来的，深知创业艰难，守业更不易的道理，因此，一直赞同卢晓华关于是适当时机，建立现代化公司管理机制的倡议。

这些年来，他们一直也在这方面努力。

但是，建立现代化的公司管理制度，并非是有这个想法，就能够实现的。

首先是人才难寻，愿意跟着你干的，未必是适合你的人才。

而适合你和你的企业的人才，未必愿意跟着你干。

因此，到现在为止，卢晓华家的绿色蔬菜配送公司，基本上也就是他们自己家这七个人说了算。

公司其余的管理人员，基本上，不起什么太大的作用，最起码，起不了关键作用。

卢晓华倒是希望能够找一位麦瑞这样性格的强势人物，担任公司的经营管理者。

可惜，麦瑞是律师，不是职业经理人。

而且，看着麦瑞使用钱的气势，卢晓华也确实有些心怯。

因为，看一个人花钱，未必能够判断她有多少钱，但是，看一个人花钱的气势，往往是可以看出来的。

而且是那种花钱办事给人的感觉。

卢晓华也花钱，而且她也不缺钱。

但是，卢晓华花钱，除了基本的生活消费以外，就不怎么花钱。

当然，她也买股票，也买地产。

但这些都是投资，而非严格意义上的的花钱，或者正式用语，应该是消费。