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第90章 资本家管理方式（第2页）

立刻就有人跟着他一起叫骂，只一会功夫，正在用餐的上千人都一起高喊“孙建龙，我艹你玛！”

从那天之后，“孙建龙，我艹你玛”

这句话，成了一个口号！

每次吃饭之前，工人们都会齐声高声喊叫几遍，以此来发泄不满的情绪。

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孙建龙的办公室里，贾友德正和孙建龙汇报着情况。

“孙副总，咱们这么干，是不是有点过火了？现在工人的情绪都很激动，还在食堂骂你，这样下去，会不会出事啊？”

孙建龙不以为然的说道：“怕什么？他们也就是动动嘴皮子，难道还能真把我弄死？”

看着贾友德这个名义上的副厂长，孙建龙心知，现在还不是打发他的时候。

于是说道：“贾副厂长，二钢的问题你是知道的！

虽然说经过我们两次人员精简，已经清理了一万多人，可算上焦化厂和轧钢厂，还有一万多工人。

如果不用一些手段，这些人能心甘情愿的离开嘛？你知道这些人一年要多花费多少钱？只是前期的两次精简，每年就可以给厂里节约三个多亿的开支，我们龙腾钢铁可不是搞慈善的！

之所以收购二钢，是为了创造更大的利益。

养着这群吃闲饭的白眼狼，对我们有什么好处？”

贾友德有些担忧的说道：“那也不能这么激进啊！

饭要慢慢吃，事要慢慢来！

二钢的工人本来就对龙腾钢铁不满，咱们这么搞下去，早晚要出事的！

要是真闹起来了，咱们手里那几百人，根本就压不住啊！”

孙建龙放缓了语气，说道：“我们之所以这样做，也是为了刺激他们的工作积极性！

上万人的大企业，消极怠工的人实在是太多了，不把这些吃闲饭的家伙清理出去，厂子怎么能健康发展？”

贾友德叹了口气，也不再说什么了。

他对自己的身份定位很清楚，他手里的权力，都是孙建龙给的。

自己不过是为了稳定局势的傀儡，为的只是25万的年薪。

退一万步讲，就算真出了什么事，也有孙建龙顶着，自己没必要当这个出头鸟。

陈耀说道：“孙哥，贾副厂长说的也有些道理，咱们不能光用巴掌没有甜枣，这些人要是狗急跳墙了，把事闹大了，咱们的面子也不好看。”

孙建龙想了想，问道：“那你说应该怎么办？“

陈耀说道：“咱们把工资考核标准改一下，既要有处罚，也要有奖励。

当然了，罚款的力度肯定更大，至于奖励的标准嘛……，要把奖励标准设立的高一点，最好是在他们的临界点，让他们永远都只差一步。”

孙建龙笑道：“有意思，既给了他们希望，又让他们永远得不到。

你这个想法不错，就这样办吧。”

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