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第七十章 父母起程庆市（第2页）

儿子把厨师说得这么吃香，也让刘妈开始考虑后路，万一这人想走，该如何约束？

刘易起身回房，拿出早就准备好的竞业协议，这份协议和黄子涛他们的是一样的，除了职业和工资支付方法不一样外，大致差不多。

黄子涛他们的工资是底薪加涨幅，还有未来公司成立了会对从业员工奖励估分这些。

而这份为老妈准备的合同，给厨师的工资是年薪，没有涨幅，但有提成，条件很优厚，但签约时间和竞业协议的时间也很久。

“妈，这是份竞业协议，你以后在核心技术人员在入职的时候可以让他们签它。

竞业协议的规定，劳动者在解除或终止劳动关系的竞业禁止期间将不能利用自己比较占优势的从业技术进行劳动，从而获得相应的劳动报酬。”

刘妈翻看着协议内容，指着协议一条问道：“本协议针对技术人员？”

虽然她不大知道技术人员的定义，但显然做饭的厨师不属于技术人员啊。

刘易解释道：“老妈，我们针对的是厨师长和大厨，而这两种人是属于技术人员的，因为他们有机会接触到行业核心，比如我们的配方啊、核心菜的做法啊，这些都是属于行业核心的，也能防止一些别有用心的厨师。”

刘妈想了想道：“那种多次跳槽，自己创办餐厅的厨师！”

刘易竖起大拇指，笑道：“是这样的，既然不难保证忠诚度，那就用竞业协议限制。

不过要做好履行我们自己责任的行动，比如在竞业协议限制期间我们给他的赔偿等等，不能让这份协议毁了我们的核心思想。”

刘妈拿起协议，看着儿子道：“这种损招你在哪学的啊？”

刘易哭笑不得，笑道：“我是你儿子，你怎么说话的呀，再说竞业协议那是有法律法规的，又不是非法，依法行事是每个公民应进的业务，我们就是公民啊。”

接着道：“还有，老妈这份协议一定不要弄到普通员工身上，他们不同于核心人员，他们接触不到核心，如果我们用竞业协议约束他们那就不道德了，再说很多人仅仅只是会用手做事，要是限制他们找工作，就是我们不道德了，我们这点补贴不够他们的生活开支的……”

刘妈拿出行李箱，将竞业协议放在里面，转身回答道：“我知道，我们的店的宗旨不就是员工至上吗，我怎么会干出这种事，你不说我也会想到，主要是也会落人口实。”

话说完，刘妈继续看着刘易道：“我发现你最近说话时越来越有老板的范了，你这怎么回事啊！”

刘易强烈的求生欲，连忙否认三连：“我不是，我没有，别乱说！”

“哟，想不起啊，那我好好让你想想。”

刘易摸着头，回忆道：“妈，我想不起来了，你给点提示？”

刘妈盯着儿子，从上到下转着打量了一圈，仿佛要看穿儿子心里在想什么，见他最后还是那副表情，点头道：“行吧，这次就放过你。”

然后看着还剩半碗面的刘易，道：“快点吃，你看你爸都吃完了，你还剩半碗，一会你洗碗啊？”

“呲溜，呲溜……”

将碗递给刘妈，乖巧道：“吃完了。”

“吃这么快，你是……不对上次我上过你的当了，不行刘易今天你洗碗。”

“？”

刘易只好结果刘爸手中的碗，慢慢吞吞的洗碗去了。

……

刘爸刘妈也洒脱，头天晚上收拾好东西，第二天一早就将儿子叫起来吃过早饭，然后到客运中心坐车。

既然工作都丢了，现在邻里关系也有点不对，所幸早点去庆市。

小县城不好的地方有很多，不管去哪第一个交通系统都是离不开客运中心，这也是一个对刘爸刘妈不友好的地方。

刘易陪着父母走进这个工作了十几年，然后又被绝大多数工友抛弃的地方。

“爸，要不要我去买票？”

刘易怕老爸不知道怎么面对这些工友，所以问道。