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第29章 职场新鲜人5（第2页）

“好的，师姐。

我马上就收拾好了。”

这一天又是忙碌的一天，虽然林晓嘉现在主要是辅助李静萱工作，可是因为是年后，属于招聘的旺季，时刻跟着李静萱的工作节奏，又是新人，不得要领，有些吃力。

在吃午饭时，林晓嘉问出了心中的疑问：“师姐，为什么年后是招聘的旺季呢？”

“有些公司会把年终奖放在春节前发，原本就想跳槽的员工，在收到年终奖后，会辞职，找新工作。

这个时机就是春节后了。”

“那这些企业都没有发现员工离职的规律吗？”

“会发现呀，所以每个公司的做法都不一样，比如有的公司会在春节前发一部分年终奖，另外一部分年终奖在春节后发；有的公司年终奖全部都是放在春节之后发的。

希望通过各种手段来避免在春节前后，大批量的员工离职。”

“这个方法有效吗？”

“当然有效，很多员工如果不是逼不得已，都会拿到年终奖后再离职。”

“他们离职的时间主要是春节后，所以春节后找工作的人就多起来，就形成了招聘旺季？”

林晓嘉试图总结道。

“没错，所以三月和四月有一个简称，叫‘金三银四’。”

“‘金三银四’为什么呀？”

说完林晓嘉想了想：

“哦，我明白了，是说三月份找工作的人最多，到了四月份的时候有些人已经找到工作了，所以次于三月，是这样一个意思吗？”

“没错。

三、四月份不论是对企业还是对个人都属于很好的时机。

人才市场变大，企业的岗位缺口也大。”

“所以你的招聘进度表中，才把40%的招聘任务都放在三、四月份了吗？”

“果然是我的小师妹，就是聪明。

招聘任务要根据招聘的周期和企业的发展情况，进行分解。”

“那我们要一直像今天一样忙么？”

林晓嘉试探的问着。

“像今天？不，今天只是开始，过几天会更忙。

一天面试几十个人都可能的。”

今天只是面试了几个人，林晓嘉就已经跑前跑后，累的不得了，真的不知道，如果一天面试几十个人会是什么场景。

看到林晓嘉魂游太空的样子，李静萱笑了起来：“怎么，这就吃不消了？”

“怎么会呢师姐，我实在佩服你。