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第三十六章 马首是瞻（第2页）

不过，只有在领导的吩咐之下，他们才能开口，他们在家里的时候就说不了，就算是夫妻在被窝里也说不了悄悄话。”

安太平问：“你怎么知道？”

任得志说：“如果他们说了悄悄话，会跟领导汇报的。”

安太平非常无语。

任得志问：“那我现在有没有得失语症呢？你们失语险会不会生效？”

安太平回过神来说：“这个，我去问问你们领导们，看看你们领导有什么意见。”

任得志说：“正合我意，我带你去找我们领导。”

他领着安太平来到科长的办公室敲门。

门里传来一声威严却又非常祥和的声音：“请进。”

任得志带着安太平走进门，指了指安太平胸口上的工牌。

安太平说：“主任您好，我是东海保险公司的。

任得志得了失语症，而他买了提前买了失语险，我们要来确认一下他是不是得了失语症。

他说您能给一个公正的评判。”

领导微笑着说：“请坐。

小任，给他倒杯茶。”

任得志熟练地泡了一杯茶，然后打开房间门走出去。

领导双手握着在一起，说：“辛苦了小伙子。

我们任得志是一个好同志，工作以来一直兢兢业业，工作效率非常高，和同事之间的关系也非常好。

他前段时间的确是，呃，表达上有点困难，但是这几天已经好了啊，现阶段没有失语症。”

安太平说：“如果没有的话，那更好，大家都可以省去非常多的工作。”

领导说：“是啊。”

安太平一时无话。

领导突然跟他扯起了闲话：“你干这行多久了？”

安太平不知道他葫芦里卖的什么药，反正也不用怕他，毕竟他不是自己的领导，于是跟他有一茬没一茬地闲聊。

聊了几分钟，领导话头一转，说：“其实我知道有人得了失语症，而且知道他们得失语证的原因，是因为他们觉得在单位里受压迫，不敢畅所欲言，领导搞一言堂。

但是，我们单位绝对没有！”

领导缓了缓语气，说：“我们的宗旨是众人拾柴火焰高，百家争鸣，百花齐放。

我觉得是小任同志自己想多了，以为我们给他施加了很多压力，搞得他束手束脚，不敢发挥。

其实是没有的，不信的话你可以去问一下外面的人，问问他们怎么评判我。”

安大平微笑说：“我一进来就感觉到了你们这边严肃活泼的工作氛围。”

领导哈哈大笑，说：“是吗？我跟你们董事长其实是好朋友呢，现在他在外面度假。

我想去找他聊聊天，却找不到机会，你们董事长什么时候回公司还麻烦你跟我说一声。

安太平说：“必须的，没什么事的话我就先走了。

领导说：“慢走，那我就不送了啊。”

安大平走出办公室，心想你们工作的氛围实在是太压抑了，我要是问你的下属，问你是不是在搞一言堂，他们肯定不敢实话实说。

他跟任得志打了声招呼，准备离开，回公司完结此案。

任得志却扯了扯他，在word文档上打了一句话：“中午一起吃饭吧。”

安太平说：“不用了。”