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他又追着问：“那你也一定会做饭吧？”

“会一些家常菜的基本做法，但口味可能没办法和外面的餐厅比较。”

“荤素搭配，营养全面就行。”

时文奎邀请徐欥坐在红木沙发上，继续他的提问：“你觉得一名优秀的总裁助理，需要具备哪些条件？你觉得你有哪些优势？”

徐欥清楚自己的短板。

公司的顶层设计他没有能力参与，公司的战略规划、投资布局这些他暂时都无法为时总分忧。

一个优秀的总裁助理必定是一个综合能力很强的候选人，徐欥脑中想起一个人。

“像高董助那样的前辈。”

徐欥认为自己胜任总裁助理一职，当前并没有任何优势。

他很感谢时总能够给他这个机会。

因为资历的浅薄，除了加倍努力向优秀的总裁助理特质去贴近外，好像别的承诺都过于轻率。

不过。

短时间内，他能够做的还有——

“了解时总的一切喜好和习惯，并对此守口如瓶。”

他作为工作助理，协调各方面资源，尽全力完成时总交办的任何事项，在获得时总的信任之后，能够兼顾她生活助理一职，照顾她的生活起居。

照顾她的生活起居。

就是这句话直接击中了时文奎，老董事长爽朗的笑声回荡在会客室内：“对，没错。”

“你的任务就是照顾她的生活起居，叫她按时吃饭，少喝咖啡，多喝牛奶。”

……

消失了一上午的高博面无表情地敲开会客室的门，提醒时董事长会议要开始了。

徐欥第三次看见他，心想，高董助不爱笑。

时文奎点点头，示意徐欥下次再和他交流：“送你本书。”

和董事长的“交流”

完毕或者说面试完毕，徐欥离开董事长会客室，轻轻吐了口气，低头看着时董送给他的书——

《如何成为优秀的总裁助理》

徐欥对刚才自己的面试表现其实没多少信心。

但没走多远，他听见时董在会客室里和高董助说：“徐助理，对吧？我有点喜欢他了。”

总裁办公室邻着董事长办公室，中间隔着秘书办，用于董事长和总裁之间的信息共享。

徐欥的工位就在秘书办，和高董助共享一张办公工位，是隔断开的同桌。

徐欥在门外站了一会儿，打量完办公室的布局，才迈开双腿，他正打算走进去办公室，突然被人从后面握住手臂，下意识转过身，耳边响起董助沉冷的声音：“跟我来”

。

徐欥虽然觉得董助的行为有些莫名怪异，仍好脾气的跟着他进了会客室。

高博没有与徐欥寒暄，只是面无表情地递给他一个手提纸袋，巴掌大小的纸袋，也装不了多少东西。

徐欥有些疑惑：“董助给我的是？”

高博当然不会打开手提纸袋，并耐心地去一样一样告诉他，纸袋里是什么物件，有什么作用。

给完他纸袋之