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第57章（第1页）

艾伦一时语塞，立刻转头去看宁远宸。

宁远宸拍了拍艾伦的肩膀，将他拉到自己的身后，走到前面，来到这群人的面前，脸上带着客气的微笑，从左到右把每个人都认真的看了一遍，最后迎上那个女生的目光，反问道：&ldo;你说到在演习中表现得好会获得更高的分数，那我请问，什么才是表现的好？&rdo;

女生一愣，但还是反应迅速道：&ldo;展示自己的才华，出色完成这次演习布置下来的任务。

&rdo;

宁远宸再次提问：&ldo;这次演习的任务到底是什么，还要等待上面发布指令。

至于才华，那再请问，为了通过面试考核，大家需要展示的才华都有哪些？&rdo;

女生顿了一顿，她已经知道宁远宸想说什么了。

宁远宸见她一时回答不上来，也不给她转移话题的机会，立刻道：&ldo;按照以前帝国军事大学面试考核的内容，大家需要展示的，绝大部分都是自己的专业功底和素养，以及思维能力和自己的升值空间。

&rdo;

&ldo;你们刚刚质疑，我们&lso;私自把自己摆在管理者的位置，为自己设置了高于一般同学的权限&rso;，要求同学们通过投票和轮岗制的方式共享管理权力，以达到公平分配表现机会的目的，那是不是意味着，你们认为，管理营地才是表现自己的方式？如果是这样，那我想，你们怕是有些钻牛角尖了。

&rdo;

&ldo;这既然是一场面试考核，那不管它采取什么方式，展示自己的专业素养才是这场演习的核心内容，而管理能力，只是附带产品。

军队不是孤胆英雄单打独斗的舞台，而是集体的力量，不知道各位有没有注意，整个营地同学涵盖了军大所有专业，而在军部中，这些专业共同发挥作用，才组成了帝国攻无不克战无不胜的军队，在这场演习中，也只有同学们团结一致，才能顺利能力完成演习布置下来的任务，拿到高分。

&rdo;

&ldo;为了顺利通过面试，大家的关注点应该是如何发挥自己的专业职能，而不是舍本逐末，想着怎么获得管理权限，毕竟管理也是为了让大家更好的展示专业职能服务的。

而我们现在已经开始着手分配各专业同学的任务了，刚刚请通讯工程的同学出来，就是这个意思。

&rdo;

宁远宸说完这一大段话，外面蠢蠢欲动的其他同学也渐渐平静了下来，不像刚刚听到那个女生说的话时那样激动，就好像宁远宸等人在考试上公然作弊一样。

宁远宸不给他们说话的机会，继续道：&ldo;既然几位同学很想参与到管理当中，我们自然欢迎，还请几位也一起，先帮忙把士兵区和平民区的同学，按照专业分一下组，并统计一下人数，这样等会儿需要这个专业发挥作用的时候，方便通知任务。

&rdo;

前来找事的学生中，大部分不过是想多加几分而已，他们先是被宁远宸的话安抚了，又得到了管理权限，自然也就没什么意见了。

但是提出共享管理权的女生并不让步：&ldo;说来说去，你们还是想把最高管理权限握在自己手里而已。

面试考核虽然重点在于专业技能，可管理能力能够获得额外的分数，你们也不能否认。

面试考核，每一分都很重要，你们占据了管理者的位置，就意味着可以以更低的专业素质，获得学校的录取名额。

&rdo;

&ldo;你什么意思？你这是在质疑我们德波顿公学的学生的专业能力吗？&rdo;艾伦怒道，其他几个同学也对他们怒目相视。

宁远宸抬起一只手，示意他们安静。

他看着这位女生，叹了口气，问道：&ldo;既然你非抓着管理权限这个问题不放，那我问你，管理能力体现在哪儿？&rdo;

&ldo;你什么意思？&rdo;女生警惕道。