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第20章（第1页）

顾小鱼说，“快了快了，再等等，不急于一时。

树种还要再等等，万一有更好的呢？”

白枪杆被试验出来能存活，顾小鱼却没有打算这么快就动员黑妖们开垦荒山去种树。

他们还没有尝到第一次收获蔬菜的喜悦，怎么会继续服从她的命令？这些人，是有正常心智的妖精，没有得到好处，就不会拼尽全力的去做，除非他们真的改变了，才会老老实实完成。

在荒山上种树，可是一件苦力活，她要等一个合适的契机。

为了以后着想，还是得慢慢来。

然而，英招急坏了。

顾小鱼正在房间休息，他就开始敲门：

“在吗？在吗老师？在不在？”

顾小鱼刚开始还开门耐心讲“等一等。

你等我发现了更多的树苗嘛！

现在不是在培育白枪杆么？”

英招：“哦……我这不是想尽快让石头山变成青山么。”

“哪儿有那么快，你先回去吧，我自由安排。”

“嗯。”

后来，每天英招都来。

早上天色刚亮，勤劳的英招就到了学校，“咚咚咚。”

“在吗？老师在不在？树苗怎么样了？”

“……”

顾小鱼没吱声。

“顾老师，在吗？在不在？”

在床上滚了滚，滚了滚，顾小鱼蒙住自己的头，痛苦不已。

她大声说：“……不在！”

英招一愣，随即又开始敲门：“老师你在啊，白枪杆树苗怎么样了？我们现在去看看好不好？”

顾小鱼心如死灰，捂紧了自己的耳朵。

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被英招如此连环索命催了几天，黑眼圈的顾小鱼宣布，在白果树学校，召开第一次白果树村蔬菜评比大会！

当天，横幅飘飘、喜气洋洋。

丰收的喜悦，笼罩着整个白果树学校。

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作者有话要说：

1班级民主管理：班级民主管理的实质是在班级管理的全过程中，调动学生自我教育的力量，使人人都积极主动地参与班级事务。

如干部轮换制度、值日生制度、定期评议制度等。

让学生们主动管理自己以及其他人，将自己融入到班集体中，这样，就会取得事半功倍的效果，实现自我教育以及承担责任。