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第八章 梨钩村（第2页）

梁晓彤闻言却下巴一仰，道：“我才不回去呢，那个刘慧兰太抠了，我劝你也别回去，咱们一起找个好地方！”

任小伟抓住了重点：“你已经找到新地方了？”

梁晓彤柳眉倒竖，一脸得意道：“要你管，怎么样，快过年了，你妈让你过来叫我回去了？你告诉她让我回去也行，不过工资的事儿得换个说法！”

“小彤.......”

朱小雪有些急了，这种事怎么能摆到明面上来呢。

可是，话音刚落，任小伟非但没有生气反而还乐了，原来是要钱的女人呀....

这对他反而还好办了......

“你知道绩效法么？”

“什么玩意？”

“嗯.......”

任小伟白了她一眼，怎么连这种激励方法都不知道：“给你说简单点，就是你干多少活，工资就加多少....”

他只好将这种东西说了一遍，对于能不能劝说对方回来上班，其实心里反而没有多少担心。

绩效法是个双刃剑，对于那些偷懒的员工很痛苦，可对有能力的人来说却很有利。

梁晓彤显然是后者......

而且这些年相处下来的感情，他相信也不是那么容易抹杀的。

如果他能完美的将这种激励制度用到他们家的小卖店上，相信把对方留下就会变得很容易。

梁晓彤的骨子里是个很自信的人，来到店里这些年没少因为管理方法和老妈发生冲突。

只是结果却是一面倒的结果，谁让店是老***呢.......

可现在却让他有机可乘了！

梁晓彤听到最后，脸上已经布满了不可思议的表情：“不可能，你妈会舍得把每个月百分之十的利润拿出来给我们，你别做梦了！”

“让她答应确实有点难......”

任小伟珊珊一笑，满脸神秘道：“不过再过几天........”

打消了梁晓彤的疑虑，他终于可以继续叨哔了，不过没过多长时间梁晓彤就举手示意暂停。

“你说的这是什么，我听不懂啊！”

他只好兴冲冲的解释几句，不管对方能不能消化的了，他反正是聊嗨了。

只是这绩效法用在自己家，多多少少还是让他感觉有点大材小用了。

不过没关系，以后日子还长着呢。

片刻后。

当他们从院子里走出来时，刚才还咋咋呼呼的梁晓彤表情复杂了。