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第六章 反击战与艾平离职（第3页）

，艾：“说不上，公司最近各个都神秘兮兮的，不管了去看电影吧。”

，小慧：“唔，不说是不是，那我也不跟你说。”

，艾：“对不起，估计是跟竞争对手擦枪走火了，互抢客户来的。”

，小慧：“那不很正常吗，我们公司也经常抢别的公司的客户，你们公司算好了竞争对手不多。”

，艾：“不管这些，你今天想吃什么？”

，小慧：“A国食品。”

，艾豆：“好吧，我们去上次我们吃的那家。”

，小慧：“不吃，去Y街那家，那家好吃。”

，艾豆：“订了八点的电影得赶紧咯，你最喜欢看的。”

，小慧：“知道了，你就是一头猪，吃吃吃。”

。

经过一年多的努力，艾总的综合实力得到曹总的认可，年底有加薪，在年会上还第一次抽到大奖的艾豆已经完成了，从不会与人打交道到可以正常与人交流的职业转身，但是就可以独挡一面了吗？显然不是。

曹经理：“你们都知道，新来了一个总经理的事情了。”

，大客户服务部全体：“都知道了。”

，曹经理：“李总会升级成为副总经理，杨总会升级成为副董事，我会升级为副总监，邓经理会成为销售部总监。

公司会多出一个部门叫产品部，小艾你会调到产品部当产品工程师。

这个是老板决定的，他和你叔叔商量过，你还不适合做销售，因为你的能力问题。

你的下一个上司叫龚总监，你去产品部报道吧。”

，小艾心里肯定有很多不明白，但是大客户经理的业务是相对琐碎的，不是小艾最终要到达的岗位，小艾最希望的职业规划是在学习完大客户经理的经验之后到销售部跟邓总学习业务，带着不情愿和被安排，他来到了产品部报道了。

艾豆：“龚总您好。”

，龚：“您好，你就是小艾对吧，资深公司员工，做过开发，客服和客户经理，还卖过一些二次开发的产品，很不错。”

，艾：“还好，只是到目前为止还没有一个清晰的人生目标和方向，不知道如何去定位自己。”

，龚：“说实话我自己也没有一个清晰的定位，都是见步走步，但是到了我这个岁数了，想转专业好像也不太容易了。”

，艾：“管理层和员工最大的区别在哪里？难道只是可以把员工使唤吗？”

，龚：“应该不全是，负责部门的人是责任最大的，上层的压力会全部集中在你这，如果你自己业务能力不强，是管不住手下的人的。”

，艾：“龚总，我有一些想法不知道可不可以提。”

，龚：“你说。”

，艾：“首先我们公司服务的企业那么多，企业之间的交互数据量那么大，我们是不是可以给企业打广告收取广告费用，然后采取更大的软件免费呢？其次我们公司其他产品在哪里？将来我们有没有别的产品可以依托销售而不是完全绑定商务处这块？”

，龚：“你问的这两个问题很好，第一，因为我们的软件涉及到政府，是不太好收取广告费用的；第二，我们的研发部门很大，本来就是需要我们产品部门去做调研，去给研发部提供新的思路，和开发新的产品。”

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明白这些，艾豆基本可以将产品部门定位为，研发前部，接下来的工作，产品部门考取了一些软件职称，为公司带来了一定的收益；取得了一些国际认证，可以接一些软件工程来做了，公司的路子确实广了很多，公司也开始红火了起来。

小艾学习了一个专业技能，叫专业流程管理，这个技能很重要，要知道一个项目是很复杂的，需要一套系统去管理。

艾总也考取了这方面的证书。

不过终究和销售部擦肩而过，没有拿到应得他最想要的技能，所以他选择了离职，为销售而去。