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第二十六章产研结合（第2页）

许虎不由的想起校长沈德渊说的那句话，“一下子把他提拔到教授级别，其实是等于把他放在火上烤啊！

做四级教授是被普通的柴火烤，如果做二级教授，那是要被三昧真火烤！”

学校大部分正教授都是经历比较长时间的历练，一步步走到正教授的位置，对经历的困难和挫折肯定是铭记在心，他们见到方逐溪这么轻易就从大一新生成为正教授，心态肯定是不舒服、甚至愤恨的。

还有数量更多的副教授、讲师，同样会因为这样的原因对方逐溪心存不满，只不过有的人会表现出来，大部分人都隐藏在心。

或许参加可行性评估的计算机学部那些教授们也没有意识到，这次没有通过方逐溪的科研项目申请，多多少少也有被这种怀恨心理影响了。

许虎想了想，“老傅你刚出差回来也辛苦了，先休息下吧，科研项目的问题我和小方再想想办法。”

方逐溪见许虎接了个电话就闷闷不乐，问道：“老师，是有什么事吗？”

“你那人工科研项目的申请要被否决，因为计算机学部出了个不可能实现的可行分析，审核委员会依据这个分析判断，估计不会批准申请。”

“啊？”

方逐溪很是郁闷，成立科研项目可是关系到孵化科技系统的积分获取，如果不能成功组建科研组，真不知猴年马月才能孵化强级的人工智能。

方逐溪想了想，只要想办法真正立项组建由自己主持的人工智能科研组就行，因为有系统的存在，项目申请书上面写的科研目标与自己真正取得的科技成果是两回事。

“如果我重新修改科研项目，将目标定低一些，不搞强级人工智能的突破，是不是就有可能通过？”

“理论上这样也可以，但这样改科研项目的含金量就低了很多。”

许虎顿了顿，“而且说不定到时候计算机学部那些家伙又会做出科研项目的效益太低不建议立项的判断呢。”

方逐溪也是没办法，如果是计算机学部的教授们专门针对歧视自己，无论怎么写申请书，都没办法得到认可的。