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第5章 绿茶的千层套路（第2页）

明明刚刚还不屑一顾的王经理，经过和哥哥简单的交流，态度就能发生一百八十度转弯。

她突然想到，在书上看过一句话：

当一个男人，举手投足中散发出的成熟气质，可以盖过容貌的时候，那会让人觉得他很帅。

这个帅，已经和长相无关，而是从内而外散发出来的魅力。

不免泛起花痴，但又想到，哥哥现在肯定超吸引女生，又开始不满意的嘟嘴。

宁昀观察到妹妹丰富的表情，嘴角不自觉上扬。

他并不担心宁蓉在培训期阶段会吃亏，毕竟乖张的性格谁敢让她吃一点亏呢？

【叮，检索到支线任务】

【任务内容：成功让宁蓉通过培训期】

【任务成功奖励：经纪人经验+1oo声望值+1ooo】

宁昀笑了下笑，以他妹妹的天资，还能找出另一个更优秀的人吗？

让他没想到的是，人外有人，天外有天，真的有更漂亮更优秀的人。

更没想到的是，那个人是他的前女友，准确来说是前世前女友。

更准确的来说，是前世那个楚楚可怜，让男人们陷入地狱的白莲花前女友。

在华艺的新人培训算不上难，艺人分为培训期艺人、养成期艺人、活动期艺人和重点关注艺人。

每个新签约的艺人，首先都得经历培训考核的难关。

由星探发掘的素人，素质都是良莠不齐，需要进行培训，只有具备相关的专业知识，才能在自己的领域里发光。

有的人在培训时就表现突出，自然是要主动参加，公司为其争取的打量活动，拿宁蓉签约的模特来说。

模特就练习表情，动作，造型参加一些大的社区网站，摄影网站组织的摄外拍活动。

很多有潜质的新人、或者条件特别突出的，会去参加一些新人比赛，例如《华艺新面孔影视模特大赛》。