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第50章植入技能（第3页）

“冒昧的问下，你们和正常人类有什么区别吗？”

向琛真的超级好奇，他感觉这仿生人似乎和正常人差不多。

“我们除了不能生育，没有任何区别，相对的，我们衰老的年龄会大幅度延长。”

何继简单解释：“比如你们人类在四十岁以后，身体机能会大幅度下滑，而我们会推迟到五十岁。”

“呃，这不是妥妥的最佳员工模板嘛？还是没有感情，只知道工作那种！”

向琛有点惊喜，虽然不太懂他们仿生人的思想。

但在游戏内的检测里，何继的能力是非常强的。

员工：何继（仿生人）

身份：工程师（技术总监）

等级：卓越员工（1003000）

执行力：8

忠诚度：10

评价：一名忠心耿耿，不知疲倦的员工，没有情感方面的困扰，是玩家赚钱的绝佳助手。

瞧见没，满值的忠诚度，向琛还有什么可挑剔的？

“你的工资暂时先定为一万，不用住店里，我会给你安排住的地方。”

向琛拍了拍何继肩膀，别的不说，就何继的体格哪怕拉出去当保镖都没问题。

一米八的身高，一百八十斤的体重，妥妥的壮汉一枚。

最主要何继足够忠心啊，是随时可以替向琛挡子弹那种。

呃，虽然咱们国家足够安全，但有何继这种忠心马仔跟着，向琛感觉自己安全系数直线飙升。

“何继，你会开车？”

“不会。”

何继顿了下，依然面无表情：“但您可以在游戏内为我购买相应技能芯片，我便能迅速学会。”

“卧槽，还有这种操作？”

向琛一脸惊叹，发现这游戏不愧是能改变现实的高档货色，就是跟其他金手指不太一样。

“对我们仿生人来说，驾驶只需要植入芯片就可以，并且将由公司为我们准备驾照，如果您负担得起，我甚至可以为您驾驶战斗机。”

“呃……不用不用，这个就夸张了。”

向琛脑袋摇成拨浪鼓，打开游戏，发现何继的Q版小人旁边有一个感叹号。

“玩家可以为麾下员工植入技能，价格取决于技能的稀有程度。”

向琛好奇的翻了翻，越看脸越黑。

狙击专家？

暗杀精通？

徒手格斗大师？

卧槽，这拿错剧本了吧？

我就是个良民，可不敢培养出这么牛皮的员工。