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第79章 离职和组织（第2页）

我会如实上报校委会，由会议研究审定。”

院长接着说：

“不过，这个学期，只有不到2个月的时间，你的课……”

“院长，请放心，我会站好最后一班岗，把课上好，不留尾巴。”

“那就行，别的话我就不再多说了，在这里我提前预祝你马到功成。”

院长从座位上站起来，朝桌子对面的刘朝阳伸出手。

“院长，再次感谢您这么多年来的关心和支持。”

刘朝阳边和院长握手边说。

“呵呵，感谢的话就不要再说了。

你离开了学院，我们就不再是上下级关系，而是朋友关系，有时间就多来看看我。”

“一定。”

从院长办公室走出来，刘朝阳的学生舒志杰就跑了上来。

“老师，怎么样？”

“问题不大，要走一个基本程序。

这个学期结束后就可以正式离职了。”

刘朝阳说。

“哦，老师，我和他们说了，大部分都愿意跟着您一起进入平头哥研究院，但是有少部分人没有表态。”

舒志杰这几天联系了刘朝阳的团队成员，征求意见。

刘朝阳的团队成员，大多是他历年带的硕士和博士，只有少部分兼职的研究员。

“没有表态就说明心里还是有顾虑，没有关系，这方面我们不强求，人手不够我们再招。

志杰，你了？你之前不是想留江大吗？”

刘朝阳又问

“老师，我当然是跟着老师您一起走啦。

之前我说留江大，主要还是因为您在。

这几年跟着您，我收获很大。”

舒志杰从硕士开始，就一直跟着刘朝阳搞研究。

贫寒家庭出身的他，为人老实、学风朴实、基础扎实，虽然科研天赋不算出众，但胜在坚持。

刘朝阳从自己的科研经历来看，这并非致命缺点。

大多数科研成果的取得，靠的是在前人理论的基础上，保持毅力和坚持，一步一个脚印硬生生磨出来、走出来，灵光一现、豁然开朗的时刻非常少。

正是少，才珍惜，才有价值。

刘朝阳听后笑着说：“行，那就跟着一起干，这一回老师在待遇方面不会亏待你。”

“乐达投资的曾总和我说，平头哥研究院研究员的待遇参照国内一线待遇，我大概算了一下，以你博士学位进入研究院，起步的工资大概在1万左右，加上五险一金、节假日福利、年终奖金、日常生活补助以及加班补助等等，算下来应该能接近30万元。”

舒志杰惊叹：“……真的？这么多？”

刘朝阳笑着说：“当然是真的，要签订合同。

而且这还是起步待遇，如果项目成功……嘿嘿，那是能分红的，可以几何数倍增。”

舒志杰握紧了拳头：“太棒了，老师，等我有钱了，我可以把家里的房子修一修。”

刘朝阳说：“是啊，你就是重新建都没有问题。

接下来你把愿意一起去的都组织起来，这个周五我们一起签订合同，办理入职手续。

这个学期结束后，研究所需的设施设备就会到位，过完年我们就开始。”

“好，我马上和他们联系。”