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一十二 天球美到极致的世界拒绝（第2页）

夏宇用警惕且犀利的眼神看着两人，该有的提防还是要有的，但气势上绝对不能输。

“二位，伪装也该有点常识。”

夏宇一脸不信地说道。

“一个会说中文的外国人，一般分为两种，一种是初学者，一种是母语者。

首先是初学者，这一类人他们能听懂中文的意思，但在说中文的时候，往往会忽略平仄音调的重要性，说起话来会怪怪的。

而对于母语者，他们对中文的了解显然已经达到精通的地步，虽然难免会犯一些小错误，但整体会非常顺滑。

而你们两位，与上述两种情况皆不符合。

言语之中，无不充满奇怪的翻译腔的味道，感觉就好像某种极其先进的翻译科技。

你们，不是这里人吧。”

夏宇开门见山道，懒得与这些人虚与委蛇。

不出意料，两人一人面露惊讶，另一人面带赞赏之色，似乎对夏宇的表现比较满意。

“兄弟，你的洞察力很不错，我们确实不是这里的人，而是来自于一个很遥远的组织。”

飞机头男人说完，另一个留有短寸的男人续上发言。

“我们是就是组织的招募官，我叫西萨·乐多，他叫康德·桑伯恩，夏宇先生，你好。”

夏宇听完笑呵呵的，居然这么容易就承认了，看起来是对自己的文明有绝对的信心。

名叫西萨的招募官继续道：“鉴于夏宇先生是我们为曾发掘出来的人才。

所以暂时将对你的招募定义为外圈选拔。”

“哦？什么是外圈选拔？”

夏宇饶有兴致。

“是我们的招募主要分为两种方式，一种是内定培养，另一种是外圈选拔。

内定培养的人，就是被我们认定的生活条件不好，教育资源紧缺，被国家埋没的人才。

一旦被组织的探测设备发现后，我们就会对这些内定人才进行一些资源上的扶持，直到对方彻底开发出自身的潜力。

而后，这些潜力股必须要在成年之前达到组织的最低要求，才有可能被纳入组织。”

夏宇打断了西萨的发言，询问道：“所以你们一年究竟要招募多少人？这些内定的人如何培养？”

西萨回答道：“世界范围内，每年1000人入围，但最终淘汰率极高，只有寥寥数十人能被纳入组织，且还要经受新一轮的实习考察。

至于第二个问题，抱歉，你非内定成员，并不能告诉你。”

有点意思，夏宇暗自思忖。

全世界70亿人口，从中挑选1000人秘密培养，而且这些人都被各国政府所忽视，明明有着极其出众的才能，却得不到同等程度的重视，被薅走也是活该。

说的没错，世界上的能力出众者并不是都会被各国政府所重视，类似于丑国的阶级分化，阿三的种姓歧视……

究竟有多少人才被埋没？

可以说不计其数。

他们有的明明有着一呼百应的统招能力，却只能局限在一个小山村里，永远无法踏上政治舞台。

有的拥有世界顶级的学习能力，却只能在小公司里当会计。

有的具备世所罕见的身体素质，却只能在矿洞里当一个小小的包工头。

这些体内蕴含着洪荒之力的平凡之人，因为国家的体制，内耗，阶级矛盾，而让自己的才能得不到充分的发展。