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第31章（第2页）

西西是个女孩，今年毕业，就在他来面试的第二天入职。

“你知道为什么王哥对郁姐的观感不好吗？”

西西说。

她刚吃完半盘饺子，吃不下了，找话题跟程宁聊天。

“为什么？”

“因为最开始大喻总，是想招王哥来做‘设计师主任’的。”

“？”

程宁抬头，不太明白这种职位上的区别。

“就是……”

论打听消息这块，西西是天生的能手，“公司刚开始时，只有大喻总跟郁姐。

后来呢，就招了很多大学生。

不过当时有点乱。

你知道吧？”

“公司流程混乱，人员流动也大。

大喻总和郁姐其实不太会管事。

于是他们就开始分工。

大喻总负责市场，他人缘好，可以拉来单子。

郁姐就是主设计师。

但公司还有很多例如培训新人啊，跟客户的接洽啊，招聘啊，税务啊等等。

就想找有经验的人做。”

程宁虽然是初入社会大学生，但能想象出管理一家公司的不易。

“王哥和王姐就是这个时候进入公司的。

王姐是大喻总学姐，王哥就是猎头推荐的。

以前在一家大公司当设计师。

资历很久。

来面试时就说了很多对于公司的发展建设。

大喻总就让他入职了。”

“但其实——王哥也没有管理经验。”

西西用叉子在白盘上方虚空戳着，“做得没那么好。”

西西刚来不久，却不太喜欢王哥那种总是以老人自居，对人东指点西指点的架势，“试用期严格来说是没过的。

可他当时生了孩子，又是从待了七八年的老东家特地跳槽过来，连房子都换了。

大喻总跟他谈，就是说‘设计主任’这个职位不能给你。

但可以留下来成为设计师。”