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第17章（第2页）

另外针对女性在求职中常有的劣势，”

寂夏停顿了一下，抬起头道，

“我并不认同这种偏见。

而且我个人的情感诉求比较少，也不会因为私人生活影响工作。”

面对顾瑾年斯巴达式的提问节奏，寂夏反应速度快，回答也足够清晰缜密，其他的面试官虽然没说话，但都流露出满意的神色。

倒是顾瑾年听到她最后一句，若有所思地抬起头看了她一眼。

他没说话，寂夏却从那似笑非笑的神色里读出了他对这句话的评价。

……大言不惭。

寂夏在自己的相亲对象面前坐直了身子，努力用目光传递出自己坚定的心。

好在顾瑾年并没有让沉默持续太久，“你对九州有多少了解。”

“国内首屈一指的视频播放平台，有社交软件作为用户基础，受众年龄跨度广，拥有远超同行的点击量和使用率。”

凡是问及自家公司的这种问题，寂夏一向不吝惜夸奖之词，

“五年前，九州凭借翻拍日剧《仲夏的星空》一跃成为视频平台流量榜首。

这也奠定了九州以翻拍剧、版权剧为主的经营模式，所以，挑选优质剧目，把控质量对于九州至关重要。

这也是我目前能够胜任的工作。”

当然，不管怎么夸奖，回答的重心最后都要回到自己身上。

“那你觉着，”

那支黑色的钢笔在他手中转了一圈，顾瑾年抬了下眉梢，似是漫不经心地问，

“九州目前有什么缺陷。”

寂夏不由心头一跳。

这实在是一道，一目了然的送命题。

作为员工评价公司本就是忌讳。

何况她远不是什么行业大佬，就算能捡一些似是而非的话来说，难免也会让人觉着专业度不够；但如果不说，又显得畏手畏脚，肯定会被扣印象分。

寂夏心思转了一圈，再抬头时，却是笑了一笑道，

“贵司的门槛，似乎有些高。”

坐在边上，年纪最小的面试官江潮，听了她的回答，没忍住笑了一声。

这个回答实在巧妙。

在答案无论往哪方面叙述都不太安全的情况下，她以半开玩笑的方式，既正面了问题，没有退缩露怯，又不失风趣，在诸多模版式的回答里，很容易脱颖而出；而且她夸九州门槛高，那不是在变相地夸自己被九州选中，足够优秀么。

一举数得。

他边这样想着，边在寂夏综合评估表上写下了一个a。

然而顾瑾年似乎对寂夏的四两拨千斤全然不买账。

“你只有一次机会。”

他指尖在长桌上敲了敲，似乎在提醒她什么，“我要听实话。”