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第51章 赡养风波（第1页）

这次沈家庄放映电影，李峰通过近距离观察，觉察到沈冰月怕是真得移情别恋，喜欢上那粗犷的男人了，要想让沈冰月回心转意，怕是得想想别的办法了。

时间不等人，李峰如热锅上的蚂蚁，绞尽脑汁想办法。

在李峰焦躁不安想鬼主意的时候，沈冰月作为沈家庄村生产大队正式一员，主要任务是搞生产，草莓种植算是沈家庄生产大队的头等大事，毕竟经济基础决定上层建筑嘛！

农村也是要发展集体经济才能带领全村人走上致富的道路，公社对此很扶持。

不过仍旧还得干别的活。

沈冰月成为正式村大队成员之前，沈家庄村大队正式成员有四名，村大队长（村长）、副队长、妇女委员、会计。

村里大大小小的事务都由这四个人负责，小队队长协助村大队几名成员管理村里的一应事务，村长负总责。

村里只有村大队的这几个正式成员领工资，各小队的小队长每月拿8块钱补贴。

现在负责妇女工作的女同志在家生孩子坐月子，村长暂时把这部分工作让沈冰月兼任，因为村长觉得，毕竟沈冰月今年农历年底就结婚，嫁出去以后，村大队成员就自然而然退出去了。

本村生产大队本质上仍旧是村民自治组织，成员无一例外都得是本村村民。

无论沈冰月如何优秀，嫁到外村了，户口就跟着走了，村长如何想留下来，都没有用。

不过，吃谁饭跟谁干，沈冰月现在拿村大队的工资，就得履行职责，村长派啥活就得干啥。

宣传、妇女、草莓园工作，加上在村大队是最年轻的，就意味着得干得更多，最近沈冰月就跟着村长，解决村里各种芝麻绿豆大的村民家庭纠纷，忙得就跟个陀螺似的。

这天正在村大队整理资料，又被村长拉壮丁了。

就听见村长说：“沈冰月同志，跟着我去处理四队的家庭纠纷去，涉及到老年妇女的切身利益，大队得有个女同志去。”

村长每次都这样，只要涉及到村里的女村民，一致认为这就是妇女工作，所以负责妇女工作的村大队成员必须去。