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第31章（第2页）

曹操出身于小吏家庭，后经自己的不断努力才走向权力顶峰。

因此，他对于形形色色的人物，尤其是基层人员的心态很了解。

曹操知道，决定他胜败关键的不仅仅是几员将领，更重要的是手下数以万计的官兵。

正所谓火车跑得快，全凭车头带。

为了收买官兵之心，曹操始终把自己与官兵放在同一个标准上，这种做法是曹操的过人之处。

有功必赏　厚待部下收人心

《孙子兵法》中提到：赏罚是军队管理的重要手段。

后世的军事学家也指出，赏罚的有效与否在于是否公开、公平，并能够立竿见影。

然而，赏罚的手段有很多，曹操的赏罚手段与众不同，他将赏罚与一个将领的荣誉结合起来，创新了赏罚形式。

他深知，处于乱世，大家都是为了&ldo;居有屋，食有粟&rdo;，所以，凡有功者，必大加封赏，并尽可能让每个军士明白一个简单的道理：勇敢向前冲，绝对有好处。

他的这种收买人心的做法，在群雄并起的纷乱时期，确实达到了很好的效果。

当年，曹操初登铜雀台，挂袍比箭，本是为了欢庆一番。

当曹休射中靶心并且引发了一场将军之争时，台上的曹操并没有因为众将失态而生气。

相反，他抓住机会，出乎众人意外地对众将均有赏赐。

依常理，登台喜庆，大家高兴即可，对于突然发生的争袍之事，不能不说有失曹军本意。

但是，曹操对事情的处理方式，可谓高明之举，不仅没有冷了众将领的心，相反却笼络了人心，巩固了自己在众将领中的地位。

仔细分析争袍之事，曹操挂袍，众将相争，说明在众将心目中曹操的地位非比寻常；曹操看众将争来夺去，虽行为粗鲁，有失自己的本意，却从一个侧面显示出曹军人才辈出，这让曹操非常高兴；曹操遍赏众将说明不受常理约束，不但不责怪，相反能把这种事情转化为众人皆大欢喜的局面。

曹操的机智聪明和善于把握大局的能力由此可见一斑。

战争是不得已而为之的事情，要战争就会有伤亡，人都有趋利避害的本能，所以战争中难免有贪生怕死者，临阵脱逃者，进攻时后退者。

要制止这些现象的发生，赢得战争的胜利，就要靠严厉的惩罚手段。

曹操认为惩罚是军令的基础，是指挥员号令三军的权威所在。

因此，无论治政还是治军，都必须做到赏罚分明，分清是非善恶。

只有这样，才能令行禁止，指挥有度。

曹操奉行有功者必赏的原则。

最集中的一次，是建安十二年（公元207年）的大封功臣。

曹操下了一道《封功臣令》说：

从我起义兵讨伐叛乱，到现在已经有十九年了。

每战必胜，这难道是我个人的功劳吗？实在是文武官员献策出力的结果啊！

天下还没有完全平定，我还要和文武官员一起去平定；若独自占有这些功劳，我怎能安心呢？现在要赶快给大家评定功劳，进行封赏。