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他们不鼓励学生们探索自己的问题,不让他们自由发挥。
只有单一的标准答案,不让他们有机会去思考其他的方案。
过于强调正确的答案及&ldo;安全&rdo;的思考模式。
孩子们天生就充满创造力、反传统、幽默而且容易厌倦。
我们的教育强调纪律、和谐、沉默及教条性的答案。
因此创造力的特质被压抑了。
学校的体制要求秩序与纪律,学生们必须遵守这些规定,共同建立一个齐头式平等的社会,否则将无以立足。
因此,失败的恐惧压抑孩子们与生俱来的好奇心。
创造力的训练,可以消除教育系统中这些负面信息,使人们重新接触自然的本性。
人们发现自己的创造力之后,便开始变得独立自信、自动自发、热心、精力旺盛、好奇求知、勇于冒险、贯彻始终、幽默、自得其乐并且纯真。
认清这些特质很重要,有助于激发创造力。
最重要的是,相信每个人的创造力都是与生俱来的。
了解创造力的产生过程,我们就能从而增强自己的创造力。
产生创造力的过程有几个明显的阶段:准备期:搜集资料,专注并彻底了解问题的各个层面。
孕育期:暂时放下问题,让大脑休息,并培养精力。
顿悟期:通常会在你完全放松或做其他事情时,突然想出答案。
实行期:寻找所需的资源及协助,解决实际的问题。
我们将讨论重点集中在准备及顿悟两个阶段。
脑力规划可以帮助我们迅速集中信息,使其彼此交流,达到相乘的效果,并产生新的组合,使我们经常能直接跳到顿悟的阶段。
创造力的最大障碍为了发展我们潜在的创造力,必须消除心理障碍。
最大的障碍是本身不断的自我否定,告诉自己做不到。
暂缓批判,增加更多可行的选择《创造力成长游戏系列》一书的作者依格。
洛德斯,称这种内在的否定声音为&ldo;意志干扰&rdo;。
这种内在的干扰声音影响我们的重要判断,应加以消除或暂时不考虑,才能想出更多可行的方案。
许多方案可能无法采用,但使大脑自由思考,不予评断,便可以增加更多可行的选择。
我们对创造力自我设限,以符合一般合理标准。
罗杰。
芬。
欧易克称这些限制为&ldo;心锁&rdo;。
若我们想更具创意,必须突破这些心锁。
突破心锁以下是欧易克的《当头棒喝》:标准答案:我们习惯遵循&ldo;标准答案&rdo;,很少有机会思考其他的应变方法。
依麦尔。
查提说过:&ldo;没有任何比单一的答案更危险的事。
&rdo;不合逻辑:太早应用逻辑,使许多突破性的意见没有机会产生。
遵守规则:规则是很重要,但有时也该留点空间,让不守规则的意见有发挥的机会。
毕卡索曾经说:&ldo;每一个创造力的行为,开始时都会造成破坏。
&rdo;实事求是:实事求是具有批判性,过早批判会扼杀思想。
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