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第29章（第2页）

比如说建俱乐部，要把它建起来绝对不是五十万可以解决的，前期肯定需要源源不断的投入！

可罗亦晟就是准备满足罗小胖，因为他认真观察、认真考虑之后觉得这钱值得去花‐‐但要是不明所以就往外掏钱，罗亦晟的脾气绝对会被引爆。

不值得花的钱，就算罗小胖只扔出去一毛罗亦晟的脸色都会很难看，何况是五十万。

看到罗小胖也气呼呼地跑回来，阮意欢跟阮复对视一眼，说：&ldo;我出去看看。

&rdo;她瞧了瞧罗小胖，意思是这个小的就交给你了！

阮复点点头。

阮意欢捧着茶走出去端给罗亦晟。

罗亦晟的脸色比往常更加难看，果然是在生气。

阮意欢说：&ldo;boss喝茶！

&rdo;

罗亦晟看了她一眼，伸手揉了揉额角。

阮意欢对罗亦晟很了解：&ldo;我找人跟进这件事吧？&rdo;

罗亦晟说：&ldo;去吧。

&rdo;

阮意欢放心了。

罗亦晟气归气，却也不至于到暴怒的地步。

罗氏以前也不是没帮过别人，阮意欢对处理这种事早就有了经验，罗亦晟从来不会直接给人打钱，他得先看到对方拿出来的具体方案，确定自己扔进去的钱每一笔都能落到实处才会出手相帮。

要是对方实在是没法靠自己熬过难关，罗亦晟还会把公司的人派出去帮忙，直到对方的生意重新步上正轨才撒手。

不清楚罗亦晟为人的人会觉得他苛刻、不近人情，阮意欢却知道罗亦晟这人口硬心软。

而且罗亦晟这种做法才是最好的做法，太容易得到的帮助只会让对方滋长惰性，只有让对方真正紧迫起来、真正意识到自己应该做好正确的规划，对方才能真正走出困境。

而通过这样的&ldo;外派&rdo;工作，公司里很多人也得到了不小的锻炼。

这些接受帮助的小生意再小，那也是五脏俱全的，只要能把里头的运作模式弄通弄透，能力也就上来了。

可谓是双赢。

阮意欢马上就打电话回公司，让助理把这件事传达下去。

另一边，阮复也在开导罗小胖。

阮复是听阮意欢说起过罗亦晟一贯的做法，耐心地跟罗小胖解释罗亦晟的用意。

罗小胖听后闷着头不说话。

阮复说：&ldo;你该去跟你哥道个歉。

&rdo;

罗小胖不情不愿：&ldo;他一直是这样的，骂人冷着一张脸，教训人冷着一张脸，做好事也冷着一张脸，谁看得出他是好心！

&rdo;

阮复说：&ldo;你想一想，如果你工作十几年了，突然来个十几岁的人说他以后就是你老板，你服不服气？&rdo;

罗小胖一愣。

阮复继续说：&ldo;你哥必须这样，因为他不擅长跟你一样把满腔热忱抛出来。

他只能装得老成又冷酷，这样才能镇住底下的人。

要管好那么大的罗氏，你哥花费的心血比你想象中要多得多，如果连你都不能理解他，那他未免太难熬了。

&rdo;

阮复的语气很平缓，却鲜明地把罗亦晟的无奈勾画在罗小胖眼前。