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第67章 第 67 章（第4页）

一旦他们全都被同时停职，集团能立刻陷入混乱。

就在中层和底层员工们都群龙无首，不知道该怎么办之时，楚喻又发布了一条指示。

从现在起，总部集团全部的中层管理人员都可前往楚喻办公室进行面试。

面试表现不错的中层管理人员可直接获得提拔，暂时晋升为高层管理，代管部门一切事务。

这指示一出，整个集团瞬间沸腾起来。

这时，一直没看懂楚喻想干什么的宋元也终于恍然大悟。

怪不得楚喻敢直接停职那么多位高管，原来是她是打算提拔中层上位。

所以，从一开始，楚喻处理加工厂暴雷事件就只是个表面的幌子，她实际想做的事，其实是清除集团内部黄毅年的党羽。

加工厂暴雷事件已经发生，给楚氏所带来的负面影响也无法再避免。

楚喻再怎么去挽救这件事，已经造成的损失也不可能回来，她的目的也根本不在这件事上。

楚氏集团内部动荡，最主要的原因就是黄毅年的党羽与日俱增，一直对楚家虎视眈眈。

只要黄毅年和他的支持者一日不除，楚家便一日不能安稳。

因此，想要彻底解决楚氏集团内部问题，最好的办法就是，清除黄毅年党羽，扶持自己人上位。

而这次加工厂事件涉事高管，其中有百分之九十的人都是黄毅年的同党。

楚喻这么一停职处理，也变相是把黄毅年的党羽都给清理了出来。

至于那部分什么都没做的无辜高管，等到审查结束，自然也会还他们一个清白，影响并不大。

这一招釜底抽薪，恐怕得让黄毅年直接气吐血了。

就在楚喻大张旗鼓地在集团提拔中层时，正惬意地在别墅等待好消息的黄毅年终于接到电话。

然而他等来的并不是什么好消息。

“黄……黄董事，咱们这一派的人，全都被停职了。”

刚才还在微扬着嘴角的黄毅年瞬间表情凝固。

他攥紧茶杯，眼神绷紧，“什么意思？”

“就是……字面上的意思，加工厂事件的涉事人员全都被停职了。”

黄毅年目光中满是不可置信，“怎么可能！

她一下停职二十多名高管，不怕集团直接运作混乱吗！”

黄毅年当初有恃无恐，依仗地就是这点。

他认为，楚喻再怎么处理，也不可能直接把他的人全都处理掉，不然同时停职那么多高层，极容易引起集团的混乱。

只要高层中还有他的人在，他就能一点点把自己的人再重新安插进去。

可现在，楚喻竟然把他的人全都给拉下来了？！

电话对面的高管也气愤道：“楚喻停职完我们，就立刻在集团内部宣布，要提拔晋升中层。

等我们接受审查回来，哪里还有我们的位置，说什么只是停职，这不就是直接辞退我们吗！”

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