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第23章 狮尾（第2页）

这是想集体辞职给公司施压？

她身为人事总监，不得不从最坏处打算。

“韩总，我们要疯了！”

那三个制作人一肚子的怨气。

但随着他们不断地吐槽，韩素梅一颗心倒是慢慢地定了下来。

他们有许多不满，有电脑硬件提出更新需求，交了表格相关领导也批了，结果到现没下来的；有美术外包之后，外包公司过来，没人去对接的；也有文案病了，然后装备名称和阵营设定就一直空缺，没人提交美术需求的……

“这前台真的不行啊！”

这是他们三个项目组的制作人，一致的抱怨。

韩素梅耐心听他们吐槽了二十分钟之后，笑着问道：

“那咱们这三个项目，是前台拖了进度？”

能坐在制作人这个位置上，可能志大才疏，可能脾气不好，可能手脚不干净，也可能品行有问题，但绝对没有一个蠢的。

韩素梅这么一说，他们马上反应过来。

一个前台，何德何能，能拖三个项目组的进度？

反应过来的制作人，纷纷找籍口想离开韩素梅的办公室。

但韩素梅哪里是这么好相与的？她笑着叫住了他们：

“前台，

她不是Productmanager，也不是世界观架构，更不是中台负责人。”

“人事这边，由行政来招聘前台，给前台的工资，然后要求有中台负责人、世界观架构师、主文案和PM的阅历？”

韩素梅望着他们，脸带微笑。

三位制作人很尴尬地道歉，纷纷表示，他们会用自己项目组的名额去递招聘需求上来。

项目组是有预算的，能省一个人，当然就省一个人，只是习惯了，大家有一种误区，似乎前台就应该能搞定这些事，所以就有制作人哀号：“小妙啥时回来上班啊？招个PM可得不少钱啊！

我们组没什么预算了啊！”

马上就有人附和：“能做世界观架构的主文案也不便宜啊！

韩总，你快让小妙回来上班啊！

不行给她加点工资？我们项目组的绩效，算上她，我没意见的啊！”

另一位制作人义正辞严的补充：“而且小妙漂亮！

颜值即正义！”

韩素梅抬手挥了挥：“小妙家里有事，她也不靠这份薪水吃饭的，该招人，赶紧去填需求吧！”

几个制作人出去关上门，韩素梅觉得似乎头痛好了一些。