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第54章 竞争激烈求鲜花评价月票（第2页）

最好让员工无偿加班才好呢！

而张辰竟然主动提出给员工增加补助？

没想到这个世界上竟然还会有这么良心的企业家！

“明白，感谢董事长的信任，我一定不会辜负您的期许的！”

“我们人事部，一定全力以赴，为公司选拔出最优秀的人才！”

人事部经理感动得泪水在眼眶中只打转。

真是相见恨晚啊！

只有在这样的企业里，自己才有机会一展拳脚。

真正是施行精英人才策略！

面前的张辰虽然年纪轻轻，但是胸怀和格局，绝非一般的企业家所能媲美呢！

人事部经理回到部门后，立刻将张辰的决定告诉了部门的员工。

一瞬间，大家全都沸腾了。

本来薪资这么高的工作，就算是加点班大家也没什么怨言。

毕竟这样的好企业可不是那么容易进来的。

没想竟然还有加班补助？

而且似乎是按照节假日加班的工资补偿的？！

这么体贴员工的老板，大家还有什么理由不拼命？！

从早上8点，一直面试到晚上十点，不停的挑选简历。

这些员工头一次体会到，加班竟然如此的快乐？！

不是因为加班本身快乐！

而是加班赚钱赚到手抽筋！

现在一个月的收入相当于以前四五个月的收入了，能不快乐么？！

经过一轮又一轮的筛选。

面试的门槛一次又一次的提升，但是丝毫挡不住应聘者的热情。

在职的空姐，只够应聘前台的最基础形象和礼仪标准？！

竟然连保洁阿姨都变成了保洁姐姐，一个赛一个漂亮不说，还很年轻？！

边海当地知名企业的高管，竟然为了竞聘一个经理的位置抢破了脑袋？！

天之骄子的庆华大学的毕业生竟然被无情的拒之门外？

拒绝的原因竟然是不爱国？！

各种严苛的标准，和考核条件。

兼之诱惑力十足的薪酬待遇。

几乎是对整个边海市，乃至滨海州的人才大迁移，大换血。

也让万山旅游公司在全国名声大噪！