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第57章 致富（第2页）

人群散开。

苏观月收拾东西，走在最后。

“苏、苏同志……”

吴以蓝有些担心地回头看了一眼她，却立刻被身边人拉走，那人小声说：“我就说，一个高中毕业生怎么可能和我们一个岗位。”

“可是……”

吴以蓝还有些担心。

人就是这么奇怪，看见别人强于自己、比自己受欢迎的时候，会觉得嫉妒，可是当那人跌落谷底，欣喜之余又会忍不住担忧那人，俗称同情。

“别可是了，你去安慰她能有什么好处？以后我们在总部，她在分店，面都见不着一次！”

吴以蓝沉默片刻，最终还是挣开那人的手，跑到苏观月面前：“苏、苏同志，我的宿舍就在你们那栋楼后面，以后要是有什么需要我帮忙的地方，随时来找我。”

“好啊，谢谢了。”

苏观月抬头看她一眼，笑着点头。

吴以蓝这才离开，刚才拉她那人无语道：“以蓝，你看她根本就不在乎，你还去安慰个什么嘛！”

苏观月是真的不在乎。

怪只怪这些大学生太嫩，没经历过职场。

虽然苏观月也没经历过，但她知道，不管是在职场还是官场上，下放，然后调回总部升职，这都是很常见的事情嘛。

就像是当初的高柏，在三河镇待了半年后，直接调去市里，现在也不知道混得怎么样。

想到高柏，苏观月眼前浮现出那个阳光大男孩的身影，她晃晃头，又很快驱散这些回忆。

其实在面试那天，当乔初雨拿着那几张新的资料表进来时，苏观月就有所预感。

刘不闻和王桂华努力挖她进天蜀，不是为了她，而是为了天蜀的发展。

他们总不会真的让她去从一个小职员做起。

他们要的，是在最短的时间内，让她发挥出最明显的作用。

比如金县的那家分店，乔承安会直接让乔初雨来向苏观月询问，怎么解决营收低迷的问题，就说明，他们内部已经商议过无数次营收问题，但都没有得到解决。

与其说这是一家分店的困境，不如说，这是天蜀发展的困境。

如果不突破这个困境，随着天蜀持续扩张，亏损的店铺越来越多，天蜀迟早会被困死在里面。

而这时，刘不闻为直接推出苏观月。

以来是为了解决眼前的营收困局。

二来是为了让苏观月迅速发光，让领导班子注意到她，以便于她尽快进入领导班子里，把直销商场推广开来。

苏观月都能够想象到，恐怕刘不闻为了把她调去金县那个店，在乔承安面前不知道美言了多少句：“乔总，我知道有一个人，一定能轻松解决分店的问题。”

说不定刘不闻还夸下海口：“这小姑娘是真有想法，只要给她一点时间，别说金县一家店了，天蜀所有营收低迷的分店，都能被她给救起来！”

苏观月要是真能解决分店的问题，就调回总部，升职。

如果不能，恐怕就只有滚蛋的结局——刘不闻不是这么冷血绝情的人，但苏观月觉得，应该也差不离。

苏观月想着想着，突然感觉，职场就像是一盘棋局。

天蜀总店与分店的规划，是巨大的棋盘，而天蜀的领导班子，譬如乔承安、刘不闻，便是操纵棋子的弈棋手。

各个弈棋手时而对立，时而合作，博弈间操纵着整盘棋局的变化。

而苏观月自己，目前只是一颗可有可无的小旗子。