笔趣吧

手机浏览器扫描二维码访问

老板都是脑洞君（第2页）

东尼的事务所规模虽不大，但因为老板留美，所以架构比较西化。

每个部门把职务分成若干等级，除了实习生，最低的是AA——助理建筑师，接着是A——建筑师，然后是PA——项目建筑师和SA——高级建筑师，再然后是AD——副总监。

东尼是新人，自然是从助理建筑师做起。

和他一起做AA的还有俩毕业生。

一个是南京姑娘，另一个是学校闻所未闻的本科土咖——这俩人他都没放在眼里。

首先他的学校蛮好又是硕士，硬件没得说；其次，他有审美有天赋，拿了不少学生设计竞赛的名次，软件更是性能卓越，脱颖而出是迟早的事。

他唯一有点担心的是直属上司，“那货毫无品位，智商一般偏偏还有牛一样的脾气！”

果然，在公司一年一次的升职盛事中，让他这匹千里马马失前蹄的就是这位无品位先生。

无品位先生选了土咖哥哥做了A，有没有搞错？职位公布后，东尼喷血倒地。

他花了一周来消化这个噩耗，最后还是消化不了。

老板忒没眼力了！

可不是么？一个读卡夫卡、海德格尔、尼采和卡尔维诺；听久石让、小室哲哉、列维坦和林肯公园；看黑泽明、北野武、卡伦蒂诺和库布里克的旅欧硕士，居然比不上大学闻所未闻的本科生，老板不是水平低是什么？

3

为了平息他内心熊熊的怒火，我们只能附和：天下没脑洞的老板真没几个。

有人小心翼翼地说，没准儿这土咖哥哥有什么杀手锏呢？

东尼瞬间咆哮起来：“有什么有！

上面说怎样他就怎样，一点主见也没有！

你看他设计出来的那些方案，有什么自己的思想和哲学！”

我们面面相觑，心里都在想：我去，当然是上面说怎样就怎样，不然你还想怎样？

然而这头东尼已再一次咆哮起来：“这傻缺老板！

这傻缺公司！

又没审美又没品位，真不能再待下去了！”

这话听起来，好像有点耳熟啊……

我们这些前同事不知道该怎样劝他，显然他的自尊被伤到了，这是很难受的事情。

但或许是比他在职场上多混了几年，大抵都明白一个道理：认为老板是脑洞君的人，脑洞才往往开大了。

存在即合理，时间会优胜劣汰。

能当上老板，必然是有两把刷子。