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“还有,旸宏科技是高新技术研发公司,技术就是核心竞争力,没有高额的待遇如何吸引优秀技术研发人员加入?总不能跟技术研发人员谈理想,谈抱负,让他们用爱发电……他们也是要养家湖口,要恰饭的……”
“旸宏科技没法如同企事业单位一样给大家行政级别,也没法给他们铁饭碗,唯一能给的,就是钱!”
“他们就是旸宏科技的竞争,否则,不管我们发展多迅速,最终都可能成为历史的尘埃。”
一连串的话语,几乎都没有给周齐桐插话的机会。
开始谢旸说的时候,周齐桐还想插话。
到了后面,他则是开始认真地去思考谢旸的话。
“唉~”
最终,他只是无奈地叹息了一声。
默默地从旸宏科技离开。
“领导,怎么样?这几天我们谈的招商项目,都表现出了对我们高新区用人成本的担忧。”
田兴志在知道周齐桐回来后,急冲冲地进了他的办公室。
这段时间,高新区招商引资办公室,可以说是承受了从来都没有过的压力。
田兴志也清楚,没法去找谢旸。
站在旸宏科技的角度,高薪招聘人才,没错。
唯一让人不爽的就是旸宏科技把他们的工资公开出来,让应聘人员对自己的价值有一个清楚明了的认知。
可同样,让其他有着同类型需求的企业,不得不拿出更高待遇出来。
“担忧就担忧吧!
实在不行,就让他们去其他地方呗,谢旸态度很明显了,不可能在这事情上让步。
旸宏科技跟国际竞争对手的差距太大,如果全部按照国际对手制定的规则,他们无法跟国际对手竞争……”
周齐桐叹了口气。
回来的路上,他就在想谢旸这样干的目的。
谁都想要自己赚更多。
人都是自私的。
谢旸挣的钱,可以自己留下,而不给公司员工分,谁都没法说什么。
可他没有这么干。
这就不得不让人认真去思考他的目的。
“领导,这样的话,咱们这招商引资工作还怎么做啊!
不是我有意见,旸宏科技的待遇,远比外资企业都更高……”
田兴志急了。
作为招商引资的负责人,平时给投资商谈的,都是土川这边的优势,以及政府能给的待遇。
现在好了。
最大的优势,被旸宏科技这样一搞,弄得没了。
“兴志同志,我觉得你的想法有问题了。
咱们是改革第一线,一切都得摸着石头过河,既然外资可以高薪招聘人员,为什么我们本土企业不能?这还是市场化么?”
周齐桐的神色变得严肃起来。
田兴志嘴唇动了动。
可最终还是什么都没说。
他找不到理由反驳周齐桐。
“还有啊,旸宏科技招聘的人员数量,对于我们整个高新区的人才需求,只占了很小的比例……咱们高新区,既然是打造的高新技术产业,那么,在这方面,是不是就得有特色?目前,大部分的人才都是涌入有工业基础的大城市,咱们从一个小渔村发展起来,有多大的吸引力?旸宏科技这样搞,全国都知道了这边只要能力足够,一个月就能拿到他们平时远超过一年甚至多年的工资,你觉得,在咱们高新区都是这样的公司,还会面临目前缺人的状况吗?”
周齐桐的语速很慢。
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