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第五十六章 所务会议（第2页）

目前最重要的是我们的执法思想要转变，执法能力要提高。

二、加强条例学习，打有准备的仗。

这一点大家绝对马虎不得，怎么转变执法思想，提高执法能力，就是要理解条例的精神实质，严格按照条例的规定去做。

这方面指导员已经讲得很全面，我就讲这么几句。

关于大家的建议，我认为有的同志说的确实太好了，很实用。

比如说：杨前锋建议把三个外勤室的窗子装铁栏杆，我认为很有必要，这么短的时间已经有两个人跳楼了，真要摔死了人就不得了，会后马上把装起来。

比如张丽华建议：民警轮流当教官，我认为很不错，这样能促使民警自学备课，请指导员安排一下，以后新条例等法律和治安管理业务知识培训我们就采取这个方法。

又比如魏跃进建议改变当前全面防而防不住的巡逻方式，加强重点时段、重点场所和地段的防控，这和陈局长在古北时讲的精神一致，也符合当前我们辖区的实际，为有效控制发案、抓获现行犯罪值得一试。

还有姚昌盛提出的强化内部单位管理，和内部单位签订责任状、结合各单位实际，要求他们履行职责，看好他们的门和人。

还有汪敏提出来对民警的工进行考核，也是一条很好的管理队伍思路，我们也可以探索探索。

以上这些都很好，说明大家都在动脑筋想办法，把我们的工做的更好，把城区的治安搞的更平稳。

接着杨所长对上个月的工进行了小结，分别就吴斌强奸案，刘豹子扒窃团伙案，邓大根爆炸未遂案，宋昌荣特大盗窃案等重点案件了点评，总结了工中的经验和教训，表扬了在侦破这些案件的过程中表现突出的民警，重点表扬了杨前锋、张丽华、洪美丽、指导员和丁所长等，同时批评了一些人和事，重点是少数人工主动性不强、工不注意工方法，态度粗暴，导致两次讯问对象跳楼，更严重的是对证人也像对待犯罪分子一样拳脚相加等，虽没有直接点名，但大家都心知肚明。

杨所长接着很生气的说了一个事，这事让民警价张大了嘴。

他说：南门录像厅经过多次暗访都没有发现再放黄色录像，我就进行了深入调查，原来是派出所有人在外面讲话不注意，把行动计划泄露出去了，何老伍得知后已经销毁了录像带，所以才一直没再放了。

接着他提高嗓门说：这事我有疑问，目前我了解的是我们个别人讲话不注意让人家知道了我们的警务秘密，但我不完全相信，我怀疑你是不是有意这样做的，你得了什么好处没有。

今天我再重申一遍，保密工非常重要，希望每个同志自觉遵守保密规定，何老伍是狗改不了吃屎，我估计他今后肯定还要放，如果以后再发生泄密情况，我不管你是有意的还是无意的，只要给工造成了损失，一律给予严肃的处理。

最后杨所长针对这些案件的发生，指出了派出所对社会面控制不到位的地方，综合分析了当前城区的社会治安形势，布置了下一步的工任务和重点，尤其对自行车被盗案高发的问题了重点部署，对下一步工提出了希望和要求。

指导员对会议进行了小结，就条例等法律法规的学习进行了安排的布置。

杨前锋第一次参加派出所月工小结会，回到办公室问张丽华：这种会每个月都开一次吗？

是啊！

有什么不妥吗？

那里，开的很好。

这是杨前锋的内心话，他感到会议时间不长，但内容丰富，既务虚又务实，这种会议和会风值得坚持。

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