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第14章 青橙上新（第3页）

“你直接负责跟程序组、美术组对接，将这两个系统融合进去。”

“好的！”

邓子凌神情振奋。

接下来的时间，其他三人也都根据各自分工，提了一些建议或者意见，张硕都是当场拍板，能用就用，不能用就弃。

而且充分放权，

谁提出的改进建议，就由谁去负责跟其他组对接协调。

没有大包大揽。

会议结束，邓子凌特意看了一下时间，才9点15。

“真快呀！”

以往开策划例会，几乎每次都要拖到晚上12点。

没想法也要硬熬。

黄坤还美其名曰“头脑风暴”

，实在是磨人。

对新老板的行事风格，又有了新的认知。

…………

刚开完例会，

刘晓辉就拿着新修订的考勤制度，请张硕审核。

“晚上加班时间为7：30-9：30，再晚就属于自愿加班，不纳入考勤。”

“这个主意不错。”

张硕很认同，可以防止有人刷加班时间，随即补充一条：“公司严格执行周末轮休制度，人事、财务可以双休。”

有加班工资，

也不用担心员工因为加班时间不平衡而闹情绪，多劳多得嘛。

打发了刘晓辉，

张硕起身活动了一下筋骨，心情大好，正准备请大家吃烧烤。

又忍住了。

“不行，不能一下对员工太好。”

这一天的，又是准备午餐、宵夜，又是发加班工资。

已经够可以的了。

再吃宵夜，以后稍微待遇差些，反倒可能出现落差。

“嗯，看管理书籍，还是有点用的。”

张硕一边警醒自己，一边收拾笔记本电脑，经过陈小婉卡座时，特意嘱咐：“以后没什么事，就不用陪着加班了。”

“遵命！”