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238 老爷子的烦恼（第2页）

反正自家老爷子得了好处。

现在可是厂里下了红头文件，组织上正式任命的生产科长，正儿八经的科级干部了。

那些闲言碎语，谁爱说说去，反正他与老爷子也掉不了一根毛。

有夏庆和丁兴国两位大小王撑腰，怕个屁！

这些风言风语，不管是白鸿云还是白泽，都没放在心上。

但麻烦却也随之而来。

原本还算安静的白泽家中，自从厂里正式宣布了老爷子的认命后，却是变得门庭若市，甚是热闹。

金工车间原本就是厂里的大车间，拥有职工近千人。

白鸿云担任了很长时间的车间技术主管，最近一两年又代理车间主任工作，论起来也勉强算是金工车间的“老领导”

了。

自家老领导荣升更高工作岗位，车间里的职工们自然要登门祝贺一番。

这也是人之常情。

即便不是车间里人人都来，但即便如此，白泽家里每天晚上也是因此人流不息。

金工车间的职工登门道贺，倒是不让白鸿云头疼，最多也就是家里的茶叶和烟消耗大一些罢了，算不得什么事情。

都是熟人，也算是其乐融融。

但另一类登门朝贺之人，就让白鸿云和白泽都有些不胜其烦。

那就是与生产科长平日工作相关的下级部门负责人、各种关系户以及供应商们。

长江机械厂的生产科长，权利着实不小。

除了负责下达生产计划任务、安排生产作业进度外，还有对下属人员的考核、评价等工作。

下级部门负责人登门，自不用多说，这是为了与新领导搞好关系。

而各种关系户与供应商们，则是为了继续维护与厂里的合作。

不少关系户与供应商，不仅登门的时候送上价值不菲的礼物，还明里暗里暗示白鸿云，希望能够继续维持合作。

这些人之所以如此，就要说到生产科长另一项工作内容，那就是对厂里各项生产物资的质量监察，以及生产消耗的统计工作。

若是心术不正，其中就大有文章可做。

前任生产科长谢广，正是勾结厂里的仓库管理和采购员弄虚作假，以次充好，虚报消耗，从而贪墨了大量的资金。

对于下级部门的负责人，白鸿云新官上任，自然不能端着架子，只能客客气气与对方寒暄谈心，一番勉励后谢绝所有礼物，将对方礼送出门。

至于那些关系户与供应商们，白鸿云就更是头疼。