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第12章 面试潜规则（第2页）

市委组织部副部长刘长胜、市委副秘书长魏然是这场面试的主考官。

在几位秘书长之中，魏然在市委办公室分管组织人事和后勤，已经答应了庞龙，把他的侄子内定进入市委办公室，并且分在最有前途的秘书一科。

魏然凑到刘长胜身边，显得很无奈地说道：“刘部长，公安局副局长庞龙刚才给我打了一个电话，说是他的侄子也要参加这场面试，让给照顾一下、、、、、、你看，都是老同事，不照顾吧，面子上过不去，照顾吧，组织原则在那里放着。”

刘长胜脸部肌肉不经意地动了一下，你个老狐狸，在老子面前你就装吧。

狗屁刚打了电话！

为了这件事，庞龙肯定早就打了招呼，该打点的应该也打点好了。

魏然身为市委副秘书长，资格比较老，是副厅级干部，名义上是刘长胜的上级。

这次面试市委办公室文秘，市委组织部不过是监督，魏然是用人单位主管领导，自然起决定作用。

刘长胜微微一笑，说道：“庞局长的侄子一定很优秀，通过面试应该没有问题吧。”

庞龙虽然是公安局副局长，在公安系统的能量却很大。

既然用人单位领导有了意向，魏然同意开口子，刘长胜自然不愿意充当这个恶人，去得罪庞龙。

三百八十人报考一个职位，六个人脱颖而出参加面试，肯定都非常优秀，用谁不是用。

一看刘长胜没有异议，魏然满意地笑道：“刘部长说的不错，我也相信庞龙的侄子应该很优秀。

到时候让庞龙请客。”

面试正式开始，前面四位考生都表现的波澜不惊，没有太亮眼的变现，也没有太大的不足，四个人的得分差不多，很难区分高下。

到了五号考生庞伟出场的时候，表现也非常平平，没有任何可圈可点的地方。

庞伟回答问题完毕，不等其他人亮出分数，魏然率先给打了一个高分，比前面的四位明显高出一个档次。

盗亦有道。

按照面试潜规则，如果在考生中有面试官的关系户，这位面试官只要抢先亮出高分，其他人心知肚明，一般都会给个面子高分跟进。

如果没有人暗示，那就按照正常标准进行评分。

其他五位面试官自然都深谙潜规则，一看济州市委副秘书长做了暗示，人家又是用人单位领导，大家也跟着打了高分，与前面四位考试明显拉开了档次。

刘长胜马上明白了，这位五号考生就是庞龙的侄子了。

庞龙的侄子虽然没有什么亮点，也没有明显的失误。

如果后面的六号考生没有出色发挥，选定五号上位，也完全说得过去，谈不上违反什么组织原则。

既然风险不大，刘长胜也乐意送个顺水人情，跟着提高了评分。

林岩最后一个出场，一进入进入面试间，仅仅外表形象这一关，就让几位面试官有眼前一亮的感觉。

更加眼前一亮的是刘长胜。

世界真小，昨天晚上刘长胜刚刚与林岩在酒场上见过面，今天竟然在面试场上又相遇了！

林岩对刘长胜微微点了一下头，算是打过了招呼。

为了公平公正，按照面试规则，面试官并不知道考生的姓名，也不知道笔试成绩。

不过，昨天晚上敬酒的时候，宋云飞已经给刘长胜做了介绍，林岩的笔试成绩全市第一。

面试总共有四道题，林岩把全部问题回答完毕，更是让面试官们微微颔首。

小伙子不仅知识面非常丰富，组织答案旁征博引逻辑严谨，而且对问题很有自己独到的见解。

林岩的水平在哪里明摆着，与其他五位考生根本就不是一个档次。

如果在六人中录取一人，显然非六号考生莫属。

在最后评分的时候，其他五位面试官明显慢了半个节拍，想看看两位主考官有什么表示。

一看两位主考官迟迟没有打出自己的评分，大家都心知肚明，两位肯定在进行激励的思想斗争。

五位外地面试官都是人精，发现两位主考官有点为难，就知道六号考生没有关系，但是自己的表现太优秀了！