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第九十六章 年青人归乡求收求推（第2页）

一句话，来这干活的人，一年可以赚六千块的工资。

但这钱，我希望给的值，而不是人来了食堂，光拿工资不干活。

做不好，我也会赶人的！”

在学校帮忙做饭照顾孩子，一年便能赚六千块，这种工作对很多山民而言，相信她们都会感兴趣。

而沐正峰的选拔标准，最好是那些单亲有孩子的妇女。

除了在厨房干活的妇女外，学校招聘的民办老师，优先考虑高中毕业生。

除县里每个月补贴的五百块工资外，沐正峰也会补助每个老师一个月五百。

算是寒暑假，这些民办老师一年下来，收入也能保证过万。

要是年终考核，成绩教的好的老师，也会给予相应的奖金。

月工资上千的工作，在百林当地也不算低了。

单单发给老师跟厨工的工资，一年就要沐正峰贴补十多万。

这还不包括，后续需要投入的费用。

可以说，听完沐正峰打算开的工资，不少话事人都觉得不知说什么好了。

反倒是沐正峰一脸坦诚的道“只要咱们多想些赚钱的路子，这点钱还是能赚回来的。

一家好不算好，大家日子过的好，那才是真正的好。”

“嗯！

这话说的好！

那老师选拔的事，你看怎么办？”

“各村寨回来的年青人有多少？”

“我们村子回来五个！”

“我们寨子回来两个！”

经过这些话事人报数，沐正峰简单统计了一下，人数似乎还不少。

只是越远的村寨，回来的年青人越少。

不是年青人不肯回来，而是读过高中的年青人本身就少。

之前这些年青人的父母，把孩子从外面叫回来，还担心他们往后收入怎么办。

现在这些话事人听完沐正峰给的待遇，却知道这工资已经不低了。

甚至沐正峰也直言，如果这些年青人来了学校，确实适合老师这份工作。

到时他也会想办法，给他们争取转正的机会，成为真正的公办教师。

那样的话，这些被招募到学校的年青人，不就跟城里人一样，端上所谓的铁饭碗吗？

想了一下，沐正峰也很直接的道“两天后，还是让他们来这里，我要给他们简单做个面试。

录取那些人，到时我会通知。