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第250章 百万港币征剧本（第1页）

后世韩国电影、电视剧接连成功后，华国很多人就奇怪，韩国那么一个小地方，怎么能拍出那么多受欢迎的影视剧？论市场规模，韩国跟华国根本没法比。

论演员，韩国男、女演员几乎没有一个不是整的，上网搜一搜韩国那些所谓天然、天生帅哥整容前的照片，你会吓一跳。

于是各种论调就出来了，有人说因为韩国人环境宽松，什么题材都能拍；有人说因为韩国有完备的练习生制度，培养了一批明星……ァ78中文ヤ~⑧~1~ωωω.7~8z~w.còм

李瑞杰前世在网站上，也看到过很多讨论，感觉其中一个回答说的很对：那些用审查制度和练习生制度说事的，不过是给自己找借口。

要说环境宽松，欧洲的环境比韩国更加宽松；要说练习生制度，RB比韩国更早采用练习生制度；就连华国自己，这些年从韩国回来的练习生还少吗？但是有用吗？

韩国影视界潜规则盛行，管理僵化，等级森严……但是他们最起码有一件事情做对了，他们重视编剧，在韩国，编剧的收入和地位都非常高，他们对编剧的重视甚至在好莱坞之上。

反观华国，由于预算大头都被明星拿走，留给剧本的预算极少，很多剧本其实都是找电影学院的在校学生写的，所以大家频频看到不会说人话的影视剧，也就不奇怪了。

而华国影视圈所以会出现这种现象，就是受了翔港影响。

翔港可以说是全世界最不重视编剧的地方，编剧被蔑称“飞纸仔”

，写个提纲就敢拍，边拍边写的事，他们都干的出来。

后来翔港人北上，把这种恶习也传染给了大陆。

不过翔港影视圈的这种情况，正好给李瑞杰挖人带来了便利。

“既然邵氏有，嘉禾有，那就好办了，我们去挖，花高薪挖！”

“挖的话也可以，但是我们准备开多高的薪水？”

“底薪，再加片酬、分红，编剧的待遇不能低于同级别演员。”

“啊！”

吴斯远有点吃惊，翔港从来没有剧组给飞纸仔开出过这么高的待遇。

“另外我们再做一个剧本征集活动。”

“就像上次《盗佛线》选主角一样？”

“对！”

“待遇也跟上次一样？”

“对！

我不管邵氏、嘉禾怎么样，华艺必须重视编剧部门。

一个好故事才是电影成功的基础，否则再好的导演，再好的演员，都是建在沙滩上的城堡。”

华艺有未来几十年，翔港最有号召力的男演员，有最漂亮的女演员，整个翔港都数得上的院线，也必须配最好的编剧。

李瑞杰正说着，电话铃声忽然想起，吴斯远接起电话，面色古怪，听了没两句，就把话筒递给李瑞杰，“兰辛总经理的电话！”

李瑞杰奇怪，雪莉·兰辛怎么把电话打到这里来了，“雪莉，什么事？”

“杰瑞，我终于找到你了。”