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第10回 留职停薪风波（第1页）

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华奋强想要停薪留职的这个时间点，正值全国都在转变思想倡导全民下海经商，政府部门也不例外。

奋强所在单位区政府也在鼓励干部下海创业，并且政府出台了机关干部可以申请留职停薪的政策。

所谓的留职停薪，就是申请留职停薪的人与单位签订留职停薪合同，申请人留职停薪内的几年仍然保留机关干部的编制、职务，只是不拿机关工资，并可以按规定连续计算工龄、加薪，在合同期满后选择恢复原职，回到原单位工作。

这个政策想来极好，于是，华奋强这天一回到区府办，就向单位领导递上了留职停薪的申请。

区长杨福庭也是南下干部，是奋强父亲的老战友。

这位个子高大，脸型棱角分明且说话声音洪亮的区长，虽然文化不高，但为人利落。

他非常欣赏华奋强的才华，常常有意无意地在会上赞赏其理论文章写得好，工作报告、年终总结让单位得分不少，让奋强在大家的心目中有非常好的印象。

虽然华奋强大学毕业后分配到区府办工作仅三年多时间，但他把奋强作为重点培养的对象，拟准备条件成熟后提拔他为办公室秘书，属副科级，以后再逐步重用。

在政府中一片大好前途，使得华奋强的留职停薪申请，让杨福庭有些意外。

他坐在区长办公桌的椅子上抬起头望着眼前的这个小子，好像不认识似的问：“年轻人，你是否考虑清楚了？”

华奋强却干脆地回答：“杨叔叔，我已经考虑好了。”

区长又问：“你征求过你父母的意见吗？”

“我自己的事情干嘛要征求父母同意？”

华奋强一脸疑惑，“这是我个人的决定。”

杨区长把申请书递回给华奋强：“不行！

没有你父母的同意，这个申请区府办领导不能批。”

华奋强执拗地不接，他说：“这是我个人的决定，与我父母无关。”

“你父母再三给我交代，要关照你，对你要严格要求——你与其他职工不同，我不能辜负了老战友的托付！”

“杨叔叔，申请批不批准你们看着办吧，反正我的申请已经交到你们的手里了。”

华奋强有些负气，说完就转身走出了区长办公室。

杨区长叹了口气，看着他远去的背景，不禁喃喃：“这个臭小子，跟他爸真是一个脾气。”

-

华奋强留职停薪的申请迟迟不见批下来，他只好利用业余时间来帮助冯娟做生意。

白天上班，到了晚上到春熙路摊位帮冯娟卖商品，星期天忙着跑货源，忙得不亦乐乎，把他留职停薪的事情忘得一干二净。

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这天，华奋强一大早刚踏入办公室就接到母亲打来电话，叫他无论如何都要回家一趟，家里有要事找他。

奋强听出了母亲焦急的口气，但心里把家里的要事从头到尾仔细搜索了一遍，也没察觉最近有啥特别的事情发生。

当然，按例他是至少一个星期回家一次的，现在算来确实有近一个多月没有回家看父母弟妹了，于是，心想：【我这一个月没有回家，看来是父母想我了。

】

遂，下了班后，他用传呼的形式给冯娟的传呼传了一则信息：“今天父母找我有事，我不回宾河家吃饭了。”

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奋强父母的家在城郊cd大学里，是一座单独的小院。

本来，在华奋强的父亲平反后，省政府给他们夫妇了安排了sc省委大院里一座别致的小院居住，但奋强的父亲为了照顾妻子上班，要求在cd大学里找一间房屋将就住下来就行。

结果，为了他们夫妇俩的住宿，中央的某个大人物出面，经过省政府与cd大学协商，把这座原是cd大学教教务处的办公地的宅院搬迁出来，让这两位受冤老同志搬了进去居住。