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第226章 二二六（第2页）

那也，有些意志坚定的人，他们能够将外界的影响最小化，但如果我们不是这样的人，就需要一个渐进的层次了。”

“你也会在意那些？”

那也有些意外。

“当然了。

你不是去过我以前的公司吗？墙上贴着的业绩图你没有看到吗？竞争，就是那里的企业文化。”

“你也榜上有名？”

那也问道。

“当然咯！

我以前可是从来没有掉出过前三。”

艾凌笑着说道，“后来来了‘牧羊人’，虽然说经历了那么多，人已经沉稳了一些，但看到总部这个考核的时候，我的心里也有些着急的。

那个时候，我能求助的人，只有顾萍。

是顾萍告诉我，没必要在意这些，因为我在组织里的意义，根本就不是为了多一个竞争的人。”

“哦。”

那也点了点头，“所以，我们未知案件调查组也不是为了竞争而存在的，对吗？”

艾凌点了点头，“那个时候，有很多人在意考核这件事。

确实，考核在一定程度上带来了效益的扩大化，但是，过度的考核，带来的却是员工幸福感的缺失。”

“幸福感的缺失？”

那也有些疑惑。

“嗯，没错，幸福感的缺失。”

艾凌说道，“说实在的，幸福感这东西，我最开始也是不信的，怎么说呢？感觉这是一个极其主观的东西，没有一个衡量的标准。

特别看到网上关于幸福感的一些排名，也会让我有些不相信。”

“那你为什么相信了呢？”

“因为幸福感虽然是一种主观的东西，但过度竞争带来的压力，却是给每个人都会带来伤害的。

也许这种伤害是潜移默化的，渐渐地，你会发现自己无法快乐起来。

快乐，这是一个很多人小时候最常见的东西，当长大了，却丢失了，找不到了。”

那也点了点头，她也觉得，仿佛作为一个成年人，快乐没有小时候来得容易了。

“所以啊，万事都要有个度，没有把握好度，可能就会带来不可磨灭的影响了。