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第94章（第2页）

话题开始，苗锦郁心中有数了?。

来?前，苗锦郁打听了?有关她。

女生是当地人，小康家?境，丈夫是常交涉部门?的公职人员。

业务能力勉勉强强，会来?事，情商高，同事关系如鱼得水，游刃有馀。

女生说：「苗总，我看了?下业主部的各员工考核积分，第二名和我差不多。

」

考核积分是隐私，除各员工，只有人事有。

苗锦郁：「怎么？」

苗锦郁穿着OL风套装，裙子在膝盖位置，风口下有些凉。

苗锦郁换了?坐姿，双腿并?拢斜放，等着她出牌。

「不瞒苗总您说，这次厚着脸皮请您出来?，确实有不情之请。

」

「竞岗硬性?条件是考核积分必须大于竞岗线，每个?部门?推选一人。

另外，留有一个?名额给遗珠。

」但由于苗锦郁的部门?多占用?一个?名额，没有额外名额。

女生的意思她明白，女生在自己部门?排名第二。

而业主部的第二个?名额女生积分没她高，只要苗锦郁的部门?放弃第二名额，那她能替补上?。

苗锦郁没说话，她在央求，「拜托了?，苗总，这个?机会对我而言很重要。

」

女生将自己辛苦跟进的项目，加的班，熬的夜统统摆在她的面前，希望苗锦郁能同意。

苗锦郁沉思，忖度。

她明白，如果点头，那是一笔人情债，女生的老公则是她的人脉。

也许在未来，有用?武之地。

而积分排名第二的女生，无人脉无背景，甚至非本地人。

女生叫姚琳铃，大四实习进公司，至今有两年，兢兢业业，任劳任怨，苗锦郁没有理由剥夺她的机会。

女生知道她在想什么，将姚琳铃的条件摆出来?，逐条替苗锦郁分析，论积分，论潜力，论人脉，论价值创造。

她说：「如果是没合并?部门?前，她连门?槛都够不上?，谈不上?失去机会。

而且，她不是本地人，没买房打算，不可?能长期在公司发展。

」

她说：「人事那边我已经问过了?，竞聘小组那边，我也打听过。

」言下之意，只要苗锦郁点头，其他环节她已疏通，竞岗是走过场。

竞聘小组构成是副总裁郑意丰，人事，涉及部门?的负责人。

苗锦郁不知想?什?么，垂眸看着咖啡杯。

女生见她仍犹豫，不表态，最后才拿起袋子推到她的面前。

苗锦郁看着推到面前的荔枝酒，抬眸回答梁司聿，「你觉得呢？」

上?一秒，梁司聿将酒推过去时，随口一问：「你收了?？」

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