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第60章（第2页）

这时，另一个差不多岁数穿着白色衬衫藏色西装的中年男子，叫邹敬华，也插话道，「是呀，恳请你们再坚持坚持，不到最后一刻不能放弃，几千个人靠着公司这点工资养家糊口呢，一旦公司宣布破产，那市场上得增加多少富馀劳动力呀。

现在经济形势不好，离了这里，想要再找一个好工作，大多数人还是比较困难的，这无异于是断了他们的生计。

里面很多都是公司的老员工了，勤勤恳恳干了一辈子，能让他们安安稳稳在公司干到养老，也是我们管理者的责任。

」

邹敬华是腾龙集团的生产总经理，做为公司的主要负责人，尤其是现在老板不出，其他总经理都隐退的情况下，他就是公司最大的领导，身上肩负着所有工人的生计，他是最不希望公司倒闭的人。

原来，腾龙集团是全市最大的企业，在全国也排的进前500强，是一家以生产销售钢铁为主营业务的公司。

不过随着原来老板的不恰当投资，还有经济市场的变化莫测，之前的投资都付诸东流，导致公司欠债累累，截止今年4月份，已经拖欠了将近半年的工人工资了，公司资金炼也彻底断裂。

由于债权人过多，大部分都向法院发起仲裁，申请公司破产，导致公司正式进入破产重组阶段。

当然，老板自已可能也想要申请破产，正好不用收拾这一堆烂摊子。

总之，最后政府介入，还招标了管理人团队，形成了由政府丶管理人丶公司三方组成的联席委员会，在破产重组阶段管理公司，招募投资人。

从政府介入后，由政府补贴工资，渐渐补齐之前欠下的工人工资，目前已经恢复按月发工资的水平，员工人心也稳定了下来。

但是，几个月了，还是没有新的投资人愿意接手公司，政府也不可能一直这么补贴下去，国家财政也不允许。

如果再找不到投资人，只能宣布破产了。

前期，海外还有其他城市的子公司陆陆续续已经找人接手盘出去了，现在只剩下盛港总部公司也是最大头部分还是没有人接手。

想要接手这家公司，没有几百亿是拿不下来的，那些外债可是也要一并承担的部分。

那些大的公司不愿承担这个风险，小的公司能力又不够，导致现在虽然有很多公司和投资人来看过，却没有一家给出明确的答覆。

公司里可是还有5000多个人，一旦公司破产，这些人流入市场，市里根本就没有那么多的岗位接收，多少个家庭将受到影响，这是政府不愿看到的。

所以，不到最后一刻，谁也不想放弃。

「这几天，大家还是动用各种关系，再找找看有没有合适的投资人，政府那边也会帮忙筛选。

如果这个月内，再拉不到投资人的话，那就只能宣布破产了。

」陈英华叹气道。

就在这时，陈英华接到政府钱主任的电话。

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