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第14章 第一次值夜班（第1页）

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“小人物的医化三十年（.shg.tw）”

！

随同货款与合同，还有尼龙酸酯的市场信息一起被带回到市场，马厂长的办公室里，王近之第一次面临着择业的选择，供销还是技术？人生的命运往往决定于一瞬间，王近之思索了一会儿，供销赚钱容易，可求爷爷告奶奶低声下气的，人活得象孙子一样，辛苦倒是其次的，技术钱少可受人尊敬，又对自己的专业，人活着得有个人样。

回复马厂长说，“还是喜欢搞技术，我想好好了解一下工厂，继续回车间完成原定的实习计划比较好。”

问到诸葛进禄时，他果断地选择了供销。

“同志们，我胡汉三又回来了！”

王近之故意斜披着工作服，挺胸叠肚地走进车间办公室。

因利益相关，产品销出车间才有奖金可以结算，两个增塑剂车间的后勤科室人员全围上来听王近之吹牛，一次筒单的押车销售被王近之演译得如同英雄入虎穴一般。

能拿到奖金是硬道理，翁主任测算了一下，车间平均每人可以多发二十二块钱，相当于百分之十五的工资。

“几点回车间实习？我想早些了解车间的产品工艺。”

“先去办出差报销，办好后另选班组上班。”

来回五天，餐贴加住宿补贴每天十五块，共计报销了七十五元，相当半个多月的工资，寄给父母三十块，路上一分也没化，余下的这月的酒钱有着落了。

报销完毕，王近之再回到车间问实习的安排。

“既然精力这么旺盛，那么今天跟欧阳班长那组上夜班吧。”

翁主任半开玩笑地说。

老国营企业执行的是严格的八小时工作制，夜班也不例外，从深夜十二点到早上八点。

为防止出意外，化工企业夜班安排的工作往往相对而言比较简单，今天，夜班操作就是回流分水。

邻苯二甲酸酐与正丁醇在硫酸催化下生成产品与水，通过分去产物水而提高转化率。

操作就是每隔一定时间开阀门分出生成的水。

同班的陆丰到厂不满三个月，长得人高马大，但胆子很小，若大的车间就两个人，除控制室外黑灯瞎火的。

格格格，又格格格，似脚步声又不象脚步声。

什么声响？等一会又去的一声，似人在悲哀地叹气，呯呯呼又似敲门声，一米八几的陆丰居然吓得在控制室里不敢出来。

什么响呢？王近之好奇心起，拿手电巡查了一圈，原来是蒸汽冷凝水在作怪，通过管道与疏水器，发出各种声音。

人高马大的陆丰变成了活体闹钟，每隔十几分就提醒王近之一次，可以去分水了，王近之有点生气了，“你熬鹰呢，要去一起去。”

到第五次分水时，王近水想起，毕业设计时有搞过自动分水器的图纸，看了下结构，用软管把手动分水器底阀与放空阀一连，中间加个三通，不就是一个简易的自动分水器了吗？国营厂推广螺丝钉精神，别的没有，废管子与配件却多，十几分钟组合完毕，巡查两次，分水效果不错。

下半夜该轻松了吧，王近之拍一拍手。

土八路式的装置，不十分放心，加上有些小兴奋，后半夜巡查更密，直到交接班。

作为合理化建议口头上向翁主任作了汇报，看着倦容满面但眼神奕奕生辉的王近之，翁主任问了句，“感觉怎么样？”

“爽但很累。”

王近之回复，车间员工哄堂大笑。

“笑什么笑，说真的，上夜班相当坐飞机出国一次，我去补一觉倒时差去了。”

王近之一脱工作服，在楼梯口向大家挥了挥手，笑脱一群人。