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第4章 通报批评（第2页）

“没有填写请假，就是算旷工，你填了？”

“没填”

“那就是了”

。

可是领班昨天明明说的好好的，听她说话感觉应该是通情达理的人，怎么会忍心苛扣她的血汗钱。

接着听到领班说的一句“这是公司的规章制度”

。

这才想起来，刚刚在厂门口遇见领班的时候，领班让姜西红等会去填个请假单，明天把病假证明拿给她，只字未提到过自己，难道真给自己记了旷工。

她想想这几天，每天都那么辛苦加班熬夜，居然一下子全部白干。

怎么想心理都不舒服，等会议结束，一定要向领班问问清楚。

谁知这领班像是知道自己心里在想什么一样“你们就算是有再怎么着急的事情，也要提前跟我说一声，如果这人来不了的话，那就打个电话给我。

“但如果人没有来，电话也不打一个的话，那么对不起，按照公司规定，一律做旷工处理，都听清楚了。”

“听清楚了。”

我们刚进厂的员工又不知道你的电话号码，怎么打电话给你向你请假？不过自己也不得不承认，当时的情况自己压根就没有想到请假这一回事。

“如果还有谁不知道我的电话号码的，现在就可以举手示意”

。

然而并没有任何人举手。

张小花自知心里理亏，不好再说什么，只能以后多加点班多做货补回来。

本想着此事应该就此结束，谁知几天后自己竟然被通报批评，贴在车间公告栏上。

单子上写着，某某组的某某谁，上班时间无故不来上班，特此通报批评并扣除3天基本薪资。

望其他员工吸取教训，引以为戒…

再看看旁边还有一张一模一样的通报，更出乎她意料之外的是，通报人居然写着姜西红的名字，见到姜西红也被通报，张小花的心里比自己被通报，还要气上几十倍。

生着气，壮着胆。

正准备到领班的办公室前去大爆发。

不料被后面的姜西红拉住，原来她站在自己身后已经有一会了。

姜西红把她拉到楼梯无人的地方跟她说“你还记不记得，上周三早上领班让我填写请假单，但前提是要去医院开具病假证明。

不然也是请不到假。

我闲太麻烦，所以我自己选择放弃。”

开病假证明也不是什么难事，医院也愿意给开。

若是平时没有时间可以周末再去？不，这个公司没有周末这一回事。

下了班去的话，没有公交车，打车来回的费用太贵她付不起。

领班虽然说的中听，谁要请假跟她说一声，听起来好像是很好请假，然后不，到时候她又会以各种理由，拒绝你。

所以，最主要的原因是根本请不到假，这是张小花想法。

另外还有一个原因，张小花并没有想到。

这个原因就是，因为她。

因为她被部门通报批评，姜西红心里过意不去，并且自己也没有能力让领班收回惩罚。

自己能做的只有陪她一起。

如果自己也被通报批评，好歹她还有个伴。

不过，她们万万没想到，自从她们被通报批评后，她们俩就成了那帮中年妇女议论的对象，就连以前跟她们关系还算可以的人，对她们的态度也有所改变。